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新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2022/1/11 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2022/1/10 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

講壇/「使用・再使用」を経てリサイクル産学連携推進機構理事長・妹尾堅一郎（2022/1/10 Opinion）

(次回は早稲田大学政治経済学術院副学術院長の深川由起子氏です) 【略歴】せのお・けんいちろう慶大経済学部卒業後、富士写真フイルム(現富士フイルム&#...

企業・NPO、絆深め社会課題解決（2022/1/7 SDGs）

NPOと企業の両方に勤務経験がある筒井隆司氏(63、元ソニー)、真々部貴之氏(38、元楽天)の両者に絆の深め方を聞いた。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2022/1/7 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

本社定点観測/番外編(下)中堅・中小、働き方改革前進（2022/1/6 総合３）

一方、「在宅勤務(テレワークなどを含む)」は全体の28%と、大手企業の87%に比べて大きく差が付いた。... 勤務形態の改革よりも、現場の働きやすさやコミュニケーション...

ユカイ工学、ハムハム甘噛み動物癒やしロボ社員がアイデア（2022/1/6 機械・ロボット・航空機１）

在宅勤務する女性や、高齢者にも愛好者がいる。

輝け!スタートアップ(105)ロケットロードロボ専用アパレル展開（2022/1/6 中小・ベンチャー・中小政策）

当時の勤務先が作っていたのは、ベルボーイやドアマンがいるホテルの制服。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2022/1/6 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

本社定点観測/番外編(上)大手業績「戻った」「22年以降」拮抗（2022/1/5 総合３）

またコロナ禍が収束した後も取り組む施策(複数回答)についても尋ねたところ、「オンライン会議」が100人中92人と最も多く、次いで「在宅勤務(テレワーク)」(87...

OPEC、事務局長にガイス氏（2022/1/5 総合４）

ガイス氏は多数の言語を操るテクノクラートで、石油業界でのキャリアは30年に及び、北京やロンドンで勤務した経歴も持つ。

CKD、大阪営業統合きょう始動、リモートワーク推進（2022/1/5 機械・ロボット・航空機１）

同社はすでに業務効率化の観点から営業担当者にモバイル機器を持たせ、自宅から訪問先に直接出向く直行・直帰や在宅勤務を推奨している。

職場・新常態/大樹生命保険五輪期間、99.7%出社削減（2022/1/5 モノづくり）

大樹生命保険は2018年10月に社員のワークライフバランス向上を目的に、在宅勤務制度を導入。... そこで在宅勤務やサテライトオフィスを有効活用することで社員の感染リスクを回避した...

進む健康経営/村田製作所現場の声聞き「睡眠改善」（2022/1/5 モノづくり）

勤務場所・形態などの実態に即したプランへの見直しを進め、21年には進化版に基づく取り組みを始めた。... 中でも重点課題としたのは、交代勤務者の相談で多く見られる「睡眠改善」。... 交代勤務者の睡眠...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2022/1/5 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/12/30 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

都心オフィス、変化の兆し空室率上昇に歯止め（2022/1/4 建設・生活・環境・エネルギー）

米グーグルが22年1月のオフィス再開の延期を決めたり、米アップルが同1月に予定していたオフィス再開を2月に延期したりといった状況で、各社とも在宅勤務をいつまで続ければいいのか考えあぐねている。

経営ひと言/広島商工会議所・小飼雅道副会頭「製造業頑張った」（2021/12/30 東日本・西日本）

「オフィス業務と違い、モノづくり現場はリモート勤務ができない。

躍動ニューノーマルを生きる成長企業群(64)ニホンゲンマ（2021/12/30 東日本・西日本）

社員の育児休暇取得や柔軟な勤務形態も後押しする。

テレワーク普及、遠隔地勤務増国も後押し（2022/1/4 特別企画）

遠隔地勤務を認める企業が増え、政府も「転職なき移住」を後押し。... 2021年5月に試験導入された遠隔地勤務制度を利用、大阪府の自宅から東京本社の空調部門に「出勤」する。... 都内メーカー勤務で中...

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