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記事検索結果
2,201件中、86ページ目 1,701〜1,720件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
ビジネスモデルを軸にしつつも、企業の差別化は、いちいち上司からの指示がなくても社員が自ら考え、工夫し、具現化できる自律型風土であり、この風土で育まれた「職場力」が、差別化されたビジネスモデルを継続的に...
「職種の実態」ではマイナス19・9ポイント、「業種の実態」はマイナス19・6ポイント、「会社の雰囲気・組織風土」はマイナス13・6ポイント、「職場での仕事内容」はマイナス8・3ポイントとなった。...
人材交流でそれぞれの事情を把握し、小さな技術革新を長期的に続けていける企業風土を築く」 ―業界の進むべき方向は。
具体的な施策としては(1)組織風土を改革し、ことづくり人財が育ちやすい環境を整える(2)資質のある人財を選出する仕組みをつくる(3)資質のある人財に「型...
今、力を入れているのは組織風土の改善。... 社員とのコミュニケーションを重視、週1回の社内イベントでは、部署を越えた一致団結やチームワークの良い企業風土を引き出す工夫を施こす。
野田会長兼社長は「イノベーション(技術革新)を起こすには絶えず問題を先取りする必要がある」とし、小さなイノベーションを繰り返し起こすことができる企業風土を確立したい考えを示した。...
総会後に会見した佐光社長は、これまでの創業家中心の経営を「指示待ち体質の企業風土だった」と振り返り、今後は「スピードと現場の声が反映される企業風土を作っていきたい」と、風通しの良い組織作りに向けた決意...
【企業も風土づくり】 企業研究者として大成するには、これらの基礎学習を土台にした「変化」への対応力を身につけることも大切だ。高い技術レベルを持つ一流の研究者と対等に議論するためにも若...
それらに対応するため、顧客ニーズをいろいろな面からとらえ、建築設備だけでなくあらゆる事業機会に挑戦する」 《一方、海外の設備需要を取り込むためにも、事業体制の構築、強化は待ったなしの...
