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中小企業の若手や小学生らで結成した7組がアイデアを凝らし、競技ロボを製作。... 勝ち抜き戦の末、金型メーカーの藤原電子工業(大阪府八尾市)の若手社員らが製作した「ロボクワ君」が箱を巧...

周辺中小企業との連携強化や若手社員の育成に力を入れ、チタンなどこれまで同社が扱ってこなかった素材の加工技術力を高める。

ジヤトコは、若手社員向けの社内教育プログラム「モノづくり学校」の一環で環境野外研修を行った。... 若手社員21人と教育担当社員8人が参加した。

本連載では第1部「磨き 鍛える」で若手社員、第2部「はばたけ!世界へ」で中堅・幹部社員の教育にスポットを当てた。... このほかにも社内ネットワーク上で組み込み開発のQ&Aを受...

例えば「問題解決スキル」について受講者は、まず研修の中で、「若手社員教育」、「社内会議の活性化」などの自社課題をテーマに、さまざまなロジックツリーを用いて具体的な問題解決策を策定する演習を行い、そのス...

当社は技能や技術の伝承を行う時、教える側に新しい仕事を増やして手いっぱいになる状況をつくり、以前の仕事を若手に譲ってもらう仕組みを心がけてきました。 ... 機械メーカーなどの講習会に、若手社...

自らの経験によるもので、若手社員を中心に積極的に呼びかけている。

「私より頭の柔らかい若い人に知恵を絞ってもらっているよ」と若手社員への期待高まる。

研修の対象は大卒新入社員で、研修期間は半年。... ここで生きるのが研修時に形成した現地社員とのネットワーク。... 若手社員に息づく海外意識が成長戦略を支える原動力となる。

第2部は若手社員のトークやディスカッションなどを行う。

主力のステアリングの生産ラインの稼働時間が減っていることを受け若手社員の社内教育を充実し、機械・設備の保守や改良を行う技能を高める。 ... しかも、高度な技能を要するため、ベテラン社員にしか...

各企業は相次ぎ派遣社員を削減し、新卒採用も抑制すると見られる。... 「入社3年目の25歳の社員のアイデアを生かした。... 企業の成長には若手社員の存在が不可欠という事例でもある」 【略歴】...

仕事を楽しませる、才能に気付かせるといった根本的なポイントから、一つのことを1カ月続ける、社員に感謝の気持ちを示すといった経営者を目指すための具体的なアドバイスまで充実している。 二世を抱える...

住宅は文化の違いなど難しい面もあるが、若手社員に夢を与えることにもつながるため、09年中にはいずれかの国でスタートしたい」 【記者の目/経済対策反映拡販手腕に注目】 消費低迷...

機械工具・機器の流通でモノづくりを支えてきたが、中小企業が多く、若手社員の確保や経営者の世代交代で課題も抱える。... 組合企業は教本を若手社員の商品知識教育の入門書として活用。... 若手社員を中心...

これを解決するには、在籍の若手社員を早期に戦力へと育成することが不可欠となる。

工作機械製造の光機械製作所(津市、西岡慶子社長、059・227・5511)は、社員の有志が就業時間外に機械加工の技術を学ぶ「ものづくり道場」を始めた。若手社員を中心に非製造部門の女性6...

若手社員はこれらの実践が難しいようだ。 展示会や講演会に若手を行かせて、「『異業種だったから、自分には関係ありませんでした』ではダメ。

「社長があれこれ言うと、社員には説教に聞こえる。... 若手社員の研修生からも改善の提案が増えた」と評価する。 ... 全社員の能力を高めなければ」と強調する。

入賞者8人による座談会では、社会人になって半年余りの彼らに、実社会に出て感じたこと、若手社員の役割、理想とするリーダー像、今後の課題や目標などについて、自由に話し合ってもらった。 ... 蜂須...

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