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記事検索結果
2,201件中、87ページ目 1,721〜1,740件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
生活者である女性ならではの視点を生かした製品開発や、女性が働きやすいビジネス風土・職場改革などにより、企業の活性化が期待できる。... 仕事を通して社会や企業の意識や風土改革につながり、若手に希望を与...
また働く価値観が多様化するなか、上司、部下など双方が「聴き合う」「認め合う」風土づくりに組織で取り組むことを提案した。
豊田章男社長の「いい車づくり」の集大成といえる新思想で、企業風土や部品メーカーの在り方までも変貌させ、持続的に成長する事業基盤を再構築する。
非連続的イノベーションはトップダウンよりボトムアップの組織風土で起こりやすい。... 不要不急の研究テーマは頃合いを見てすぐ取り出せるよう、研究者が自ら引き出しに整理する能動的な組織風土をつくりたい。...
常に新しい分野に挑戦してきた同社だが、変わらなかったのは「質実剛健、理非曲直の企業風土」(岡谷篤一社長)。名古屋という土地柄から育まれた堅実な企業風土が長きに渡る事業継続を可能にした。...
「風土を変えないとだめだ。... また、ベンチャーに対する風土を変えるためにも新たな仕組み作りなどを提言していく。
(総合1から続く) 【社内風土改革】 百貨店業界は、業界全体の売上高が15年連続で前年を下回る苦境にある。... 現在も「社内風土改革プロジェクト」...
イノベーションを生み出す組織風土を作っていくことが重要だ」 ―日本の研究開発費自体は世界トップレベルですが、いまひとつ成果が出ないのはなぜですか。
このような「課題に挑戦する技術者」を下支えする社会基盤と風土を再構築していかなければ、技術立国によって世界と戦わなければならない日本はその競争力を失っていく。
環境経営活動が課題となった、従業員数人規模の技術サービス企業では、社内の活性化と新しい企業風土を構築したいと考え、社長が一人ひとりの社員と面談して「一人複数役」を説いたところ、社員側から逆提案が出され...
日本人はそこをやすやすと乗り越えて、ニッチで新しいジャンルのクルマをつくってしまう」 「そこに日産の風土が加わった。
グローバル化に向き合うには社員の意欲を高める企業風土を醸成し、問題を発見・解決する能力を身につける教育が肝要。
