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一方、非効率な事業は資本の効率活用をはかるROCE(使用資本利益率)を導入し、抜本的なテコ入れを行う」 【記者の目/働き方改革、率先垂範】 ...

日立システムズ、宮城・女川町で地域共創 (2022/3/17 電機・電子部品・情報・通信)

地域活性化につながるサービス開発のほか、日立システムズ社員の地方での新たな働き方や、女川町の活動人口創出を目指す。

感染防止や生産性向上を目的にテレワークなど新しい働き方も加速。

大成建設、建築生産DX技術をパッケージ化 省人化・品質向上を両立 (2022/3/17 建設・生活・環境・エネルギー2)

実用性と汎用性のある最先端デジタル技術で、働き方改革を実現する省人化と品質向上に向けた生産プロセスのDXを目指す。

人事院は「現行制度にとらわれず、実態を踏まえた仕組みを考えていきたい」(担当者)としており、研究会の議論を踏まえ、働き方改革に向けた制度設計を進めたい考えだ。

JVCケンウッドは、全従業員が健康で生き生きと働ける職場環境の整備を目指す「JVCケンウッド健康宣言」を掲げ、従業員への啓発活動や働き方改革を推進している。... 両社の...

金型工業会西部支部、人材確保ウェブセミナー 来月開催 (2022/3/16 機械・ロボット・航空機2)

日本金型工業会西部支部は4月27日15時から、人材確保と働き方改革をテーマにしたウェブセミナーを開く。... 優秀な人材確保のための働き方改革」と題し、群協製作所(群馬県高崎市)の遠山...

金属板金加工業のナサ工業(福岡県須恵町、長沢貢多社長)は、生産性や時間外労働、年次有給取得などの「見える化」を進め、働き方改革に取り組む。全従業員が一丸となって5S(整理・整頓...

JR東日本は多様な働き方に対応するため、新たな人事制度を4月に導入する。

従業員の多様なキャリアに合わせた働き方を実現するとともに、さまざまなつながりを深めて仕事のやりがいや愛社精神といった関係性を高める。

働き方改革関連の助成金や省エネ関連の補助金が代表的なものだ。

また運転手の働き方改革に向けて、荷主側の商慣行の改善が必要とみており、フィジカルインターネットを通じて適正な労働環境の整備を目指す。

「技術と管理能力を武器に、世界に打ち勝っていく」(村山社長)ため、優秀な人材の確保・維持につながる働きやすさを追求する。 ... 不便さ...

在宅勤務は働き方の多様性にもつながっている。

コロナ禍での新しい働き方導入による首都圏企業のオフィスを地方分散する動きを捉えて首都圏企業の拠点を誘致し、経済活性化につなげる。

少子高齢化による労働力減少に加え、コロナ禍で製造現場でも働き方の見直しが進んでいることが背景にありそうだ。

コロナ禍で場所や時間の制約を受けない働き方が求められながらもテレワークに思い切って舵(かじ)を切れない現状や、これを阻むデジタル化の遅れ。

場所を問わずに働ける、アフターコロナを見据えた働き方の導入を進める。

プログラムでつながり拡充 2020年度ベースで1日当たり約68億円の保険金支払い実績がある日本生命保険。契約者に長期の保障責任を全うするには持続的成長が...

ISIDとNECSOL、人事管理支援で協業 (2022/3/9 電機・電子部品・情報・通信2)

電通国際情報サービス(ISID)とNECソリューションイノベータ(東京都江東区、杉山清社長)は、ISIDの統合人事システム「ポジティブ」と、NECソリューションイノベー...

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