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記事検索結果
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特定技術領域専門家(SME)やデジタル変革(DX)人材の確保に向けて、24年度は先行投資として40億円程度を充てる。
中小の賃上げの流れは滞るのか、人材確保を狙った“防衛的賃上げ”が継続するのか、先行きは予断を許さない。... あらゆる産業で人手不足が深刻化する中、中小企業は厳しい収益環境ながらも人材の確保、定着を図...
人材確保の下地づくりで先鞭(せんべん)をつけている。 ... 次世代の担い手を確保する狙いもあり、社名や事業内容を知ってもらうための検討が始まった...
一つが人材確保の難しさだ。... また、経営人材不足も大学発スタートアップに共通する課題だ。... 東京圏を上回る理系人材の宝庫と言っても過言ではない」と話す。
立地する外資系企業がGN地域について「製造業の集積」「充実した交通インフラ」「市場規模」などを評価する一方、「人材確保の難しさ」「市場の閉鎖性」を課題に挙げていることが分かった。 ....
もとは人材確保が難しかったために始めた外国人材の採用は、今では人口減少など事業環境の変化に対応し、生き残っていく上で重要な戦略となっている。... 異なる背景、能力を持つ人材が各自の特性を生かしながら...
商工中金の1月の中小企業設備投資動向調査によると、2024年度の当初計画で設備投資を見込まない企業のうち、必要な人材を確保できないためとした割合が8・9%に達した。日本工作機械工業会の柚原一夫...
社員の一体感の醸成や、人材確保難への対応、オープンイノベーションの推進などを目的にさまざまな検討を行った。 ... これまでの取り組みを通じて人材の確保や営業面での効果を感じつつも、...
(大城麻木乃) 人材確保・育成の情報発信、経営者・人事にアプローチ 東京海上日動火災保険は、中小企業の経営支援に特化したウェブサ...
学生の興味を引きやすい内容にして自社のアピールやモノづくり人材の育成につなげる。 ... 産業全般で人材確保難が続いており、日光金属も2024年度入社の新卒社員は2人にとどまった。
賃上げの理由では「社員のモチベーション向上、待遇改善、離職防止」が最も多く、「物価上昇への対応」「新規人材の確保」が続いた。 ... 賃上げしたものの、4割程度は引き続き人材確保に頭...
東京都は業界団体を通じ、都内中小企業の人材確保を支援する。... 東京都が実施する「業界別人材確保強化事業」では、カスタマイズ支援と団体独自の取り組みへの支援の二つのメニューを提供。... また、団体...
ただ今後、中堅から大企業へと移行するためには、資金や人材など経営資源が必ずしも十分でないのが現状だ。 経産省が地域経済をけん引する「地域未来牽引(けんいん)企業」のう...
厚生労働省は人材の獲得や定着に成功している全国の中小企業を紹介する事例集を作成した。... 離島部などにサテライトオフィスを設け多様な人材獲得につなげた企業や、自社の特徴を分かりやすく伝えるために求人...
秋田県は風力(洋上風力を含む)、地熱、太陽光、水力、バイオマスなどによる発電に使用する設備の建設・メンテナンスに関連した資格取得費用や、風力発電に関連した部品などの製造に必要な認証取得...
多様な人材確保狙う ソニー生命保険は、多様な人材がライフプランナー(営業担当者)として活躍できるよう、従来の教育・報酬体系とは異なる仕組みを取り入...
