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記事検索結果
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「みずほ」の名前の由来でもある「みずみずしい稲の穂」を社員協働で育てて収穫する企画。... 稲刈りイベントにはみずほグループ熊谷支店の社員など約50人が集まり、収穫作業に汗を流した。... 収穫したコ...
定年(60歳)前と同等の役割を担う再雇用者に対しては給与水準を正社員と同様にするほか、これまで対象外だった昇格制度を適用する。
グループ会社を含めた国内約5000人の社員のうち、4割ほどに当たる約2000人がビジネスアイデアを応募。... 事業変革には社員のマインドセットが重要とみて、社員の改革意識を創出し醸成する環境づくりに...
新プログラムの提供に先立ち、6月から約4カ月間、自社の社員2人が石川県内の企業2社で研修する先行派遣を実施した。 システム開発職の藤本怜さん(28)は、金属加工業のヨ...
インバウンド(訪日外国人)らの誘致のほか、健康増進と国連の持続可能な開発目標(SDGs)を目的とした企業の社員旅行の受注といった実績を上げている。
社員みんな働きやすく 私だからできることで、従業員の気持ちに寄り添う―との思いが間瀬有実子社長の言葉の端々からにじみ出る。... 女性だからといって特に配慮することもない」と間瀬社長...
「10年前は社員約20人だったのが、今は約55人に増えた」と説明するのは、かねよし(埼玉県川口市)社長の吉田竜一さん。... 社員増に伴い「社長が全て管理する体制か...
社員同士の交流を深めることで、技術開発の促進とともに人材獲得効果も狙う。 ... 昼休憩時にはランニングマシンなどで体を動かす社員の姿が見える。 ... ジムにはダ...
育成対象は約200人で、育成した社員をパーソルテンプが島津製品のユーザーに派遣する。... パーソルテンプは自社社員に対し、MS操作を教示できる社内トレーナーの育成にも取り組む。既に3人のパーソルテン...
メーカーとして現場の社員のノウハウがとても大事だ。... これらの内容を業務分野ごとに定義して、教育や訓練を実施する」 「DI人材の育成でもう一つ大事なことは、マネージャークラスの社...
新規設備導入に合わせ、社員も1人採用した。... 現在は建機部品の需要が落ち着いており、需要増に備えて社員の教育や製造手順の改善を進める。
「社員のクオリティーはサービスのクオリティーに等しい。... 東日本大震災や能登半島地震の時には「全国から『応援に行きたい』と社員が手を挙げてくれた。... 春にトップに就き、「社...
「若手や中堅社員がやりたい仕事に手を挙げて挑戦する『キャリアチャレンジ制度』を導入した。
フジクラは2023年1月に副業・兼業規程を制定した。副業は禁止していなかったが、コロナ禍を機に多様な働き方が広がる時流に合わせて制度を整えた。副業者は22年度比で2倍以上に増え、軌...
「これまで培ったノウハウも生かし、社員一丸となって、フル稼働で対応してきた」と阿部将永副社長は話す。 ... さらに、企業が導入後に迅速にプロダクトを使いこなせるよう、社員向けのトレ...
年内にも営業部門など約1万人の社員に導入する。 ... 抽出された中から営業社員が回答の参考になる照会を選ぶと、回答例を自動生成する仕組みだ。
