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記事検索結果
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育児休暇中の社員に対し、短時間勤務制度を拡充し、子どもが小学6年生を終えるまで利用可能にする。
18年度予算案で示した都の新規対策の目玉は、待機児童のほか、育児休暇を1年取得した保護者向けに復職支援として新設する「ベビーシッター利用支援事業」。
育児や介護、看護、自己啓発、社会貢献活動などでの利用を見込む。... 通常の有給休暇とは別にパーソナルデーを設ける。... 同社は綱場社長自身が2月後半に2週間の育児休暇を取得する予定を示すなど、多様...
「工場の多能工のように事務部門で一人ができる職務を三つに広げる“一人三役”制度は育児や介護に対応する」。 ... 男性の育児休暇取得率は100%。
製薬各社が男性従業員の育児休暇取得を奨励している。... 11月にノバルティスファーマ(東京都港区)の社内で講演し、男性社員が育児を担う重要性などを訴えた。 ... ...
ノバルティスファーマ(東京都港区、03・6899・8000)は、綱場一成社長(46)が2018年2月後半に2週間の育児休暇を取得することを明らかにした。
(茂木朝日) 少子高齢化・空前の人手不足 【大橋運輸、育児休暇を推進】 引っ越しなどを手がける大橋運輸(...
正確さ・スピード両立 東建コーポレーションの亀井南さん(31)は5月に出産・育児休暇から復帰し、鉄筋コンクリート建造物の建設費用を計算する部門に配属された。... 現...
工業用ブラシが主力のバーテック(大阪市都島区、末松仁彦(きみひこ)社長、06・6352・6841)は、就業時間短縮や勤務時間帯(シフト)変更を実施し、男...
6月には、男性従業員の育児休暇制度を導入した。... 佐古さや香社長は「誕生日休暇や、産休、育児休暇、介護休暇がある。... 育児や介護への関心が高まる中、「政府・行政でも在宅勤務のあり方を議論してほ...
国内で少子化が加速する中、育児・ベビー用品関連メーカーが健闘している。女性の社会進出や共働き世帯の増加により、育児負担を軽減できる商品や、育児に携わる男性が使いやすい商品が求められていることが背景にあ...
男性職員の育児休暇取得者が99人に達するなど仕事と育児の両立への取り組みを高い水準で行ったことが評価された。... 同行は管理職向けの評価項目に「男性の育児休業」を追加するなど職員の育児休暇取得を推進...
足元では育児や介護のほか、病気やケガといった制約を抱える30―40人が利用する。... 1月から利用する社員のうち70%が育児を、残り30%が介護と病気・ケガを利用の理由に挙げる。&#...
育児休暇の取得経験がある男性は他部署の後輩から相談を受け「同じ境遇の社員がいることに親近感が湧いた」という。
