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記事検索結果
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卒業生によるゼミ・研究室ルートや若手社員の友人・知人を介したルートなど多様化させる。
シニア層の豊富な経験や能力を伝承するとともに、シニア層が生き生きと働く姿を示すことで若手にも長く働くイメージを持ってもらう狙いがある。
ちょうどバックドアの樹脂化に挑戦していたところ、強度や温度など既存の樹脂材料では機能を満たすことが難しく、材料そのものの研究が必須で、最も若手だった私が京都工芸繊維大学の大学院に派遣されました。
経営トップでさえ疲弊し若手や優秀な社員が離職する局面でも、役職や組織を超えた連結環になり「しんがり」となって行動する社員は必ずいる。
新卒学部など一連の取り組みは、さまざまな若手人材の育成のヒントにもなりそうだ。... 実際、リクルートワークス研究所の古屋星斗主任研究員は若手(20代)の傾向を「会社に不満はないが、不...
大規模チーム型と異分野連携、若手枠といった項目について、それぞれ研究テーマを公募する。... 若手枠は40歳以下の研究者が推奨され、新規性・独創性のある基礎研究に2000万―3000万円を充てる。.....
例えば若手教員を海外の大学の研修に参加させたり、企業やベンチャー企業などに派遣したりすることを想定する。
今後も若手に魅力があり、定着する企業にするため制度改革を進める。... 若手に対する技能承継は熟練技能者からの実地指導に加え、熟練者の技能を動画にし、さまざまなデバイスで視聴可能にする。
24年度中に基本的な能力を身に付けた「シルバー」ランクを若手を中心に約100人、実績を上げた中堅以上を対象とする「ゴールド」を約40―50人、特に優れた能力を持つ「ダイヤモンド」を数人認定。
そんな思いで若手が働きやすい環境づくりを進めている。 ... 当社で働いた経験が人生のプラスなればいい」と、子の成長を見守る親のように若手を応援する。
キンドリルジャパンは日本IBMから分社する前も含め、20年以上にわたり若手人材の雇用や育成を通じて沖縄経済に貢献してきた。
そこで入社5年程度の若手から支店長クラスを対象に、思考力の基礎となる論理的、合理的思考から研修を行っている」 ―支店統合で廃止した旧支店を活用し、23年に研修施設「幕張学問所」...
