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記事検索結果
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アンケートの設問と配点【研究開発・競争力】1世界シェアで20%以上の商品・サービス(群)が10種類以上ある1.52売上高の半分以上の主力商品・サービス(群...
▽中部経済産業局長賞=「Threw the wind〜小型風力発電普及作戦」(大同大学大学院・吉嶺和哉ら4人)▽中部経済連合会会長賞=「自転車用ソーラー...
06年には仕事と育児を両立するBCに代替要員を派遣する制度を設けるなど、BCを「売り子」としてだけではなく、顧客との接点を持つ重要なポジションと認識し、就労環境の改善や人材育成プログラムの整備を図って...
結婚や育児でいったん退職した人が再教育を受け、企業の現場に戻るケースが増えている。... (石掛善久) 日本女子大は2007年9月から結婚や育児問題などで退職した女性たちの中で...
具体的には、女性社員同士の情報交換を通じて職場環境向上を目指す「女性コミッティー」を09年夏に発足、育児休業から復帰した女性社員向けのセミナーを実施した。... 一方、同社では育児中や間もなく子どもが...
ワークライフバランス推進委員会を開き、社内のイントラネットやセミナーの活用などで、育児休暇は女性社員が100%、男性社員も1人が利用した。
だが通訳など専門性の高い26業務や育児や介護休業取得者の代替要員派遣、製造業派遣の中でも派遣会社に雇用される「常用型」は例外として認めることとした。
結婚退職や育児休業などで退会した会員をつなぎとめ、高分子研究者の層の厚みを維持することを狙う。... 対象となるのは、正会員だったものの、結婚や育児休業、失職などで会を抜けた人。... ただ、育児など...
日本女子大は07年9月からリカレント教育を開始し、結婚・育児退職者などやキャリアアップを望む女性を対象に英語、パソコンの講座のほか各種資格取得入門講座や、キャリアアップ講座を開講している。
−老舗企業に学ぶ−=白石雅秀(チッソ)▽育児・介護離職を防ぐ=大谷賢太郎(いすゞ自動車)▽シエスタのすすめ=大鹿真木(日立物流)...
このほか産業界や労働界、学校関係者が連携して就職支援の取り組みを強化することや企業による採用時期の分散、有給休暇や育児休暇の取得促進なども盛り込んだ。
