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記事検索結果
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こうした労使双方の事情から、労働時間の決定を働き手の自主性に任せる一方、賃金はあらかじめ決めた「みなし労働時間」に対応した形で支払う、という制度がつくられた。
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
2021年度の最低賃金(時給)の地域別改定額が47都道府県で出そろった。... 新型コロナウイルス感染拡大で業績が厳しい中小企業が大幅引き上げに反発する中で、厚生労働省の中央最低賃金審...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
コロナ禍が長期化・深刻化する中、最低賃金の引き上げを求められるなど、政府・自治体による政策も中小経営者のマインドにはマイナスに作用しているようだ。... 最低賃金は労働者のセーフティーネットではあるが...
厚生労働省がまとめた6月の毎月勤労統計調査(速報値、従業員5人以上)によると、名目賃金から物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月比0・4%減だった。... 一般労働者の実質賃...
(3)最低賃金枠と大規模賃金引き上げ枠の新設 最低賃金枠は中小企業者等の補助率が4分の3に、中堅企業等が3分の2に引き上げられ、他の枠に比べて採択率が優遇される。...
中小は飲食など非製造業を中心に、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置により事業活動を制約されている上、10月から最低賃金(最賃)の引き上げも迫られる。... 7月の経済財政諮問会議...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
厚生労働省は、最低賃金引き上げを踏まえて、新型コロナウイルス感染症対策として講じた雇用調整助成金の特例について、特定地域などを対象にした現在の措置を延長するとともに、最低賃金を引き上げた場合に支援する...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...
リクルートがまとめた2021年4―6月期の「転職時の賃金変動状況」によると、前職と比べて賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合は前年同期比1.8ポイント上昇の29.1%だった...
出向先で別人を離職させる玉突きを行わないことなど ・出向運営経費の助成率・助成額=出向元が労働者を解雇してない場合、出向元か出向先が負担する賃金、教育訓練および労務管理の調整...