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記事検索結果
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「社員一人ひとりも人数で割った分だけ、少なくとも経営責任を分担する」という理念を打ち出し、社員の意識改革を促した。
分野ごとに編成された少人数の開発チームが、開発とテストを繰り返す「スクラム」という手法を採用した。
人数が増えても、テレビ会議では低遅延、高精細な画面でやりとりできるのは当社ならではだと思う」 ―日本企業で導入されていますか。
(2)“テレワーク”や“「3密」回避”で分かった会議の在り方など(必要性、開催時間、参加人数等)の見直し。
毎回、数十人単位の少人数グループ制とし、新製品や技術を集中的に深く提案できるようにする。
人材のデータを収集・分析して組織づくりに生かす「ピープルアナリティクス」を使い、個人の行動や会話した人数・時間などを詳細に可視化。... 人数や時間に応じて選べる多様な空間が評価され、会員は開業2年で...
「もともと人数が少ないが除菌対策を徹底し、営業している」と話すのは、大阪大学発ベンチャーの創晶(大阪府吹田市)社長の安達宏昭さん。
DMG森精機は、自社での少人数制の展示会を開催するほか「来られないお客さまにはフルCGと4K映像を組み合わせたデジタルツインによる製品紹介動画とオンラインセミナーで紹介する」(広報担当者...
店舗は必要最小限の人数で運営し、平日15―20時の資産運用などの相談業務は休止した。 ... 店舗は通常の3―4割の人数で運営。
