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【浜松】浜松ホトニクスはIT活用や人事面の刷新による働き方改革を強化する。... 在宅ワーク拡大などにつなげ、働きやすい職場づくりを進める。

オカムラ、ピッキングロボ×遠隔操作技術 物流施設、省人化一段と (2022/1/24 建設・生活・環境・エネルギー)

23年度以降にロボット技術に加え、遠隔操作の人手確保も含め、物流施設の新しい働き方を創造する新サービスとして事業化を目指す。

同時にドーワテクノスDX(DDX)を提唱し、「マインドセット(意識改革)を通じて顧客の課題解決、働き方改革、社会貢献を進める」方向性を明確にした。

コマニー/顔映りよく快適な作業空間提供 (2022/1/24 新製品フラッシュ2)

上下の照明の組み合わせで、その時々の働き方に合わせた環境を整えられる。

優先課題1番目は働き方やジェンダー平等関連。

従業員は在宅勤務など場所に縛られない柔軟な働き方が可能になる。

協定の主な内容はSDGsの情報発信や普及啓発、働き方改革、健康経営、人材育成、事業承継、災害対策など。

NEC、行政デジタル化支援 DXソリューション体系化 (2022/1/20 電機・電子部品・情報・通信1)

俊敏なアジャイル開発やシステム開発の内製化支援、職員の新しい働き方を実現する業務改革・ビジネス変革も順次追加する。

(幕井梅芳) 労働時間の長さ 「働き方改革」で時間短縮 日本生産性本部がまとめた「労働生産性の国際比較2021」の内容は...

展望2022/大和ハウス工業社長・芳井敬一氏 DC好調、用地で差別化 (2022/1/19 建設・生活・環境・エネルギー2)

岸田文雄首相が掲げる賃上げ実現が求められる」 ―今後の働き方改革は。

ニューノーマル(新常態)時代に対応する新しい働き方を実践し、対外的に提案する。... 自律的な働き方を反映するため、独立した個人席やソファ席、会話などで心身を切り替えられるリチャージス...

IRを誘致できなければ衰退傾向に拍車がかかる」 ―ポストコロナでは働き方の多様化を背景に移住・定住のPRを加速する方針です。

逆境の中で生産性向上 岡田鉄工所(愛知県岡崎市、岡田隆治社長)は、コロナ禍による業務閑散期に多能工化の研修を実施することで働き方改革を実...

経営ひと言/三洋化成工業・樋口章憲社長「対話にワクワク」 (2022/1/18 素材・医療・ヘルスケア2)

「近年、さまざまな規制を取り払い、働き方改革やダイバーシティーの取り組みを推進してきた」。

開発品は製造現場のスマートファクトリー化や働き方改革の流れを背景に、高まっている多品種小ロット生産の自動化ニーズに応える。

賃金だけでなく働き方など各組合の職場課題の解決に向けた議論を深めたい考えだ。 トヨタ自動車による高水準の挽回生産や、カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ...

こうした柔軟な働き方が優秀な若手を引き付け、「社内でも理解が得られてきた」のだとか。

展望2022/王子HD社長・加来正年氏 紙の技術軸に未来へ挑戦 (2022/1/17 素材・医療・ヘルスケア)

リスクは『伝える』印刷・情報用紙の縮小で、デジタル化や長引くコロナ禍における働き方や生活様式の変化が響いている」 ―印刷・情報用紙は今回、まだ値上げを打ち出していません。 &...

経営ひと言/オービック・橘昇一社長「礎築く1年」 (2022/1/17 電機・電子部品・情報・通信)

年々高度化するサイバー攻撃へのセキュリティー対策や、働き方改善など「喫緊の課題に対応したクラウドサービスをさらに加速させていく」と今後の方針を示す。

事業戦略としては、事業ポートフォリオの転換、新事業創出、多様な人材・働き方、コア技術、市場・顧客との連携を進めており、その基盤となるのがサステナビリティのマネジメントとDXの活用だ。 ...

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