- トップ
- 検索結果
記事検索結果
5,665件中、94ページ目 1,861〜1,880件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
リクルートキャリアは、新型コロナウイルス感染拡大の影響でテレワークをするようになった全国の20―60代の就業者(2272人)に対し、仕事に関するアンケートを行った。... アンケートの...
西村康稔経済再生担当相は経済演説で、人への投資が重要だとし、キャリアアップの支援や社会人の再教育、多様な働き方の推進などに力点を置く考えを表明。
特別賞中部経済産業局長賞は、岐阜大の野村奈々子さんの「『看たまノート』に向けたキャリア支援プログラム」に決まった。看護学生のためのウェブメディア「看たまノート」を軸に、キャリア支援プログラムを展開する...
今は医師のキャリアが多様化している時代。... 自分のキャリアばかり強調しないよう注意した。... しゃくし定規にキャリアを考える時代は終わった。
安倍晋三前政権が掲げた「人づくり革命」の具体策を検討する「人生100年時代構想会議」の中間報告がなされ、「リカレント(学び直し)教育」の実現に向けた産学官の連携が唱えられ、年齢や既成の...
透明性のある処遇・報酬、主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援を目指し、人事異動や面談、福利厚生、退職給付制度も見直す。... 若手社員の希望部署への選考を行うキャリアチャレンジを導入し、本人同意の...
■ □ ―キャリアを自ら形成するための重要な取り組みは。 ... 「まずはキャリアの棚卸し。... 「本業を辞めずにキャリアをよりよくできる好機だ...
デザイナーやプログラマーなどの新しいキャリアに挑戦する選択肢が広がった。... こうした仲介サービスは、働くためのITツールとキャリア開発のための教育サービスとの連携が進む。
最終的な夢は、ソーラー水素を基幹材料とし、エネルギーキャリアや、排ガス中のCO2と反応させて燃料や化学品に利用し、産業活動からのCO2排出を大幅に削減する構想を描く。
高い水準にある社員の働きがいに磨きをかけるのは「働きがいを感じるスイッチが多様化している」(人事企画部の松尾佑樹課長)ためで、各自が思い描くキャリアに応じた挑戦機会を提供する必要性があ...
「キャリアアップ」に関する質問のほか、「銀行の今後」「長期戦略」など、銀行不要論がささやかれる時代にあって不安感からくるものも多いという。
