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記事検索結果
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専門家の意見を聞いた上で、雇用のミスマッチを解消するための就職指導や能力開発、離職者の再就職に向けた教育・訓練などのあり方を検討。
したがって社員の定着率も高く(平均勤続年数約11年)、離職者が少ないので社員の専門教育、キャリア開発に専念でき、スキルアップにつながります。
営業担当者の離職も減り、いい方向性が見え始めた」 《家庭市場に特化した営業展開が特徴で、営業職員がコンビを組んで互いに学び合い、協力しながら営業するというアプローチも強みの一つ》 「当...
早ければ年末までに、アルバイト従業員と、出産などで離職したものの復職の希望を持つ社員にそれぞれ利用を絞った新商品を投入、人材の確保・活用をサポートする。... 新たに投入するアルバイト向けと離職者向け...
【福岡】九州運輸局は学生や離職者を対象に、海の仕事を集めた就職相談会「2009 海へのチャレンジフェア」を23日に福岡合同庁舎新館(福岡市博多区)で開く。... 企業の概要説明...
県は近く出産や育児による離職者の再雇用支援事業を始めるほか、2010年4月から中小企業向けに育児休業代替要員賃金助成事業をスタートする予定。
同拠点ではハローワーク相談員のほか、予約制で個人の経歴に合わせてきめ細かな就職相談に応じる「キャリア・コンサルティング」、離職者に生活資金の貸し付けや公営住宅への入居など各種生活支援策を案内する「生活...
【川越】埼玉県狭山市は今月中旬から、「離職者支援スーパーアドバイザー事業」を開始する。ハローワークの求人情報の提供や職業相談を行う狭山市地域職業相談室(狭山市立中央図書館内)にアドバイ...
また雇用対策では、セーフティーネット強化プログラムとして離職者への相談・情報機能の強化、職業訓練の実施、住宅の提供などを実施する。
雇用は新規求人が大幅減少の一方、事業主都合の離職者が増加するなど厳しい情勢だ。 ... 雇用情勢も県外での離職による休職者が増えるなど厳しさを増している。
