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新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/10/20 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

JCOM、人事制度改定成果重視・専門人材育成（2021/10/19 総合３）

また、全国の営業拠点で勤務エリアを限定して働く営業専任職を廃止し、総合職に統合した。

東芝、PLC開発支援クラウド提供工場のテレワーク促す（2021/10/19 総合１）

新型コロナウイルス感染拡大を受けて製造業もテレワークを本社や営業拠点中心に導入してきたが、生産現場と専用設備により出社せざるを得ない工場勤務などの課題を解決できる。

新・人事制度(29)大日本印刷専門職人材を拡充（2021/10/19 マネジメント）

65歳までの選択定年制導入の決定、同一労働・同一賃金に対応した制度改定などに引き続き、第3弾として2021年度からは週の半分以上の在宅勤務・リモートワークを認めたほか、社内複業制度を導入、専門職人材を...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/10/19 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

中部電パワーグリッド、新入社員訓練を実施鉄塔・電線で技能訓練（2021/10/18 建設・生活・環境・エネルギー）

10月から各配属先に戻り、現場勤務する。

個性発信・話題の商品/キングジム「キーニ」（2021/10/18 新製品フラッシュ１）

A4横型の「同ボックスファイル」は在宅勤務の時などにA4の書類やファイルの収納、書類整理に適している。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/10/18 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

川重、神戸で潜水艦進水式防衛省向け（2021/10/15 機械・ロボット・航空機）

女性用の寝室やシャワー室を設けるなどして、女性乗員も勤務しやすくした。

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/10/15 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

輝け!スタートアップ(95)コミュニティコム起業家ら集うにぎわう街に（2021/10/14 中小・ベンチャー・中小政策）

同社の星野社長は大学を卒業して5年後に税理士法人で勤務した。

イトーキ、在宅勤務向け家具オンラインで販売（2021/10/14 建設・生活・環境・エネルギー１）

イトーキは在宅勤務に使う家具のオンラインショップ「イトーキ・インハウス・セールス・ショップ」を開設した。従業員への福利厚生の一環で在宅勤務時の環境を整えたいとの法人ニーズ...

わが社のBCP/サッポロホールディングス（2021/10/14 モノづくり）

BCポータルは災害発生時、社員が勤務する各拠点の建屋状況をそれぞれが入力することで、グループの全事業拠点の状況を一元管理できるシステムだ。... エマージェンシー・コールはグループに勤務する社員、家族...

新型コロナ支援【政府・北海道東北・関東甲信越・首都圏】（2021/10/14 新型コロナ支援）

一定要件を満たせば同5万円を加算・申し込み期限(予定)=22年3月末までに出向計画届を提出・問い合わせ=都道府県の労働局かハロー...

社説/首都直下地震への備え都市の“弱点”再点検が必要だ（2021/10/13 総合２）

必要不可欠な人材を除き、自宅待機や在宅勤務とあらかじめ決めておけば、混乱を回避できる。

米アマゾン、オフィス復帰時期を弾力化（2021/10/13 総合４）

これまでは来年1月から一律でオフィス勤務を再開する方針だった。

横浜銀、兼業・副業を解禁（2021/10/13 金融）

社外兼業として週2日以内の他社勤務、副業では就業時間外の事業運営を認める。一定期間休職して学習する「イノベーション支援休職」、時間外勤務をせず学習時間を確保する「イノベーション支援勤務」の制度も用意し...

戸田建、ユニフォームをリニューアル（2021/10/13 建設・生活・環境・エネルギー２）

戸田建設は全国の作業所で勤務する社員のユニホームを刷新(写真)した。

進む健康経営/帝人女性の悩み、理解促進（2021/10/13 モノづくり）

ただ、新型コロナウイルス感染症の拡大で在宅勤務が広がり、これらの健康向上策の成果が見えづらくなる懸念もある。

働き方改革(115)日本アイリッヒ 8時間勤務、柔軟に（2021/10/13 モノづくり）

(編集委員・田中弥生) ポイントは「8時間勤務をキープしたこと」と内藤社長は強調する。セミフレックス制では7時30分―19時30分の中での8時間勤務を制度化した。.....

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