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山下社長は「本社を含めたマネジメント、会社の組織風土に問題があり、経営陣の問題として非常に重く受け止めている。

海外大学と連携し、事業内容や企業風土など同社の認知度を向上させながら取り組む。

産業春秋/総務の日 (2010/6/1)

さりとて、立場上、人員増もままならないのが悩みの種だ▼総務部には企業風土を作り出し、はぐくむ重要な役割がある。

企業風土を刷新、初の自社製品開発につなげた。

その成否は競争、協働、共鳴を生み出す風土を醸成できるかにかかっている。

談論風発の企業風土づくりに取り組む。

その結果、各地方の放送局でも、顧客の声を基に技術開発に取り組む風土が定着してきた。

その間「事業4本柱の構造改革と、社員の前向き志向の意識改革」を徹底し、「社内風土が変わった」と振り返る。

人づくりに情熱を燃やし、学び合う風土の醸成に注力する。

しかし米国などでは創薬ベンチャー企業が続々と開発に挑戦しており、日本との風土の相違は歴然だ▼省資源の日本は知的財産の創造が不可欠。

経営者育成と企業訪問をパッケージ化することで支援に厚みを持たせ、進出国の企業風土に適応できる経営手腕を身につけてもらう。

2009年6月の社長就任以来、生産現場や企業風土の改革に取り組んできた。 ... 風土改革という「頂上」への山登りはまだ続く。

日本の風土に適したワイン用ブドウ栽培の先駆的存在である岩の原葡萄園(新潟県上越市)が誕生して今年で120周年。

また、その土地の風土、環境に適した食事が、自然に淘汰(とうた)されて出来あがっていくといわれる。

日系企業の風土や技術力を肌で感じてもらい、就職促進につなげる考えだ。

社員と一体感を持つ組織風土をはぐくみ、顧客との間に値段でなくサービスの質を受け入れてもらう関係を構築。

同時に、ビジョンGでは「コンプライアンスへの高い感度を持った企業風土を目指す」ことも併記。

経営不振な企業の場合、大事なのはいかに企業風土・文化を全社員がスピード感を持って変革できるかどうかにかかっていると言っても過言ではない。

日本三大うどん”プロジェクト▽江南=江南インテリア織物産地新展開プロジェクト▽亀山=東海道坂下宿の観光プラン策定と自然薯を活用したグルメ産品開発▽鳥羽=島のかあちゃんオススメの...

この活動により、現場作業者が自ら仕掛品の削減につながる改善を提案するといったボトムアップ型の組織風土を目指す。

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