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記事検索結果
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厚生労働省は非正規雇用労働者の処遇改善などに取り組む事業主向けの助成制度「キャリアアップ助成金」を拡充する。... キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者や短時間労働者、派遣労働者...
仕事に対する考え方が多様化する中、「雇われない」雇用形態として注目されている。 ... 後継者が不在で事業継承が難しい場合に、従業員が事業を買い取る制度で、これに...
雇用の現状判断(12月末)をみると、大企業全産業はプラス21・3となり、11年9月末以降46四半期連続の「不足気味」超となった。
総務人事部の横瀬恵美子D&I推進グループマネージャーは、「D&Iは、多様な人材の雇用や女性・外国人など特定の人材の活躍推進だけではない」と強調する。
21年4月に施行された改正高年齢者雇用安定法では、70歳まで働ける環境を整える努力義務を企業に課しており、こうした状況を考慮しながらイデコ拡充策を通じて「貯蓄から投資へ」の流れを後押ししたい考えだ。&...
住宅・地域社会・自治省の報道官は声明で、独立した計画審査官の勧告に基づく決定だと理解を求めた上で、「地域の雇用や経済への幅広い貢献が期待できる」と説明した。
企業と直接雇用契約する働き方とは違って、仕事ごとに単発で契約するのが特徴となっています。企業は仕事内容に合わせてギグワーカーを雇用することで、経費削減や人材不足解消につながることが期待できます。...
石油需要の約2割を占める米国では、雇用情勢の根強さなどを背景に金融引き締めへの警戒が再び高まり、「景気減速による需要減が意識された」(野村証券投資情報部の沢田麻希ストラテジスト)ことで...
ユースエール認定企業は若者の採用や育成に積極的で、離職率の水準や有給休暇の取得実績などが一定要件を満たす中小企業を対象に、若者雇用促進法に基づいて決める。
自民党の地域の自動車サプライチェーンを支え、雇用550万人を守る立地地域議員の会は7日、自動車産業のカーボンニュートラル(CN、温室効果ガス排出量実質ゼロ)実現に向けた要請書をまとめた...
厚生労働省の「2021年度雇用均等基本調査」(22年7月)によると、育児休業取得者は女性が85・10%だったのに対し、男性は13・97%にとどまっている。 &#...
裾野は広く、自動車関連では550万人、鉄道・航空など周辺産業を含むモビリティー関連では850万人の雇用を生み出している。 ... 委員会は移動サービスなどを含めた次世代モビリティー産...
UBE三菱セメントグループで生コンを製造・販売する東京菱光コンクリート(東京都港区、一ツ木正社長)は、2019年にアフリカ出身の40代男性を採用した。親会社(当時)の三...
