- トップ
- 検索結果
記事検索結果
5,665件中、97ページ目 1,921〜1,940件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
荏原の業務革新統括部でダイバーシティー経営も担当する植松暁子部長は「以前は休みを奨励していたが、キャリア継続には早期の復帰が望ましい」と説明する。
私のキャリアは石油化学プラントのエンジニアリングビジネスから始まったこともあって、モノづくりには興味がわく。
国内でキャリア5Gとローカル5Gの両方を備えた開発環境は珍しいという。キャリア・ローカル両方の5G実証環境を整えることにより、屋内外で連携して実験を行える。
協力会社の優秀な技能者や、今後経営者となる後継者候補者に対し、キャリアアップを直接支援するのが狙い。... いずれも建設キャリアアップシステム(CCUS)技能者登録が必須となる。
携帯通信大手各社は独自のメールサービス(キャリアメール)を提供しており、消費者が乗り換えをすると以前のキャリアメールが使えなくなるため、ためらう事例も多いと考えられてきた。 &...
多様なキャリア形成後押し 明治安田生命保険は働き方改革の一環で、挑戦意欲の高い女性の活躍推進を後押ししている。... そこでキャリア形成支援やワークライフバランスといった制度面の工夫...
シニア従業員に対し、定年後のキャリア開発や自己研鑽(けんさん)を後押しする。大日本住友製薬には医師や薬剤師、キャリアコンサルタントといった資格を有する従業員が在籍する。
有識者メンバーは人材の流動性向上でほかに、キャリアアップを目指す人が教育訓練を受けやすい環境づくりや、外国企業を地方部へ誘致するための条件整備を提案。
しかし生産性の低迷が続き、資金面での余裕が維持できなくなれば、基礎研究に回る資金は細り、不安定なキャリアパスを甘受してでも科学の夢に向かっていく若い人材は減り、既に危惧されているように今後の科学技術立...
アンモニアを水素キャリアとして利用する技術も実用段階にある。... 水素キャリアやメタン化、化学品転換のオレフィン化の研究開発に入る。 ... 今後も日本が世界をリードするために「F...
内定率、10月1日時点 88.7% リクルートキャリアの研究機関「就職みらい研究所」が実施した就職プロセス調査(2021年卒)「2020年10...
NECは19日、全社員を対象に主体的なキャリア形成を支援する「NECライフキャリア」を完全子会社として設立したと発表した。... 40歳以上の全社員には、定期的な研修の受講やキャリア面談などを必須とし...
NECは、専門知識を持つ高度人材が定年後も社内外で活躍できるような受け皿として、派遣業務をベースとする新会社「NECライフキャリア」を設立した。定年後の再雇用制度とは別に、仕事を通じて身につけた高度な...
90年代後半に当時の首相が父親休暇を取った時は大きなニュースになったが、もはや当たり前のように受け止められ、キャリアに影響もない。... 性別を問わず、出産、子育て、病気、介護などキャリアを脅かす出来...
