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記事検索結果
5,665件中、99ページ目 1,961〜1,980件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.023秒)
合併で難治性疾患も視野 ナノキャリアと核酸医薬に特化した創薬ベンチャー、アキュルナ(東京都文京区)が合併した。... これによりナノキャリアは、本格的に核酸医薬の開発...
見逃せないのは、女性や外国人といった潜在的な労働力をいかに活用するかの文脈で語られてきた「働き方改革」が、世代や性別、キャリアを問わず、あらゆる就労者にとってのメーンテーマに浮上したことである。...
単発バイトのマニュアル仕事はキャリアにならないという批判だ。... ホテルマンとも違う新しいキャリアが生まれつつある。 ... ただ個人のキャリアは保証できない。
豊田医師も日本の医療現場に対する危機感がキャリア選択の背景にあったという。... 医療制度を改革できるといった点から、厚生労働省で働く医系技官としてのキャリアも考えたが「人と同じことをやりたくないとい...
二九社長は「世の中にないものを生み出すには設計する人やそれを形にする人など、多様な人材が必要」と気付き、そこで同社は5年前からキャリア採用や定期的な新卒採用を始めた。
ナノキャリアは、遺伝子治療薬「VB―111」の卵巣がんを適応症とした第3相臨床試験について、医薬品医療機器総合機構(PMDA)との事前相談を開始した。... VB―111はVBL社が開...
「キャリア形成をしたい社員の意思に応えられるような環境を作りたかった」。... 「特にキャリア意識の高い若手・中堅社員で離職する人が増えていた」(則友リーダー)。
スタートアップ勤務や転職経験を持つ人材へのヒアリングを通じて2020年度中に属性やキャリア、労働環境など定性的な情報を体系化する。
旭化成はデジタル系人材のキャリア採用を拡大し、18年度のキャリア採用比率は46%、19年度は40%となった。... 三井化学は17年度のキャリア採用比率が54%となり、新卒採用...
個を磨く、副業・社内兼務 【キャリア開発】 社外での副業、社内での兼務を通じて個人としての成長を促す。... その後も個人のキャリア開発を支援する環境づくりに努めて...
また、個性に応じたキャリアビジョン実現に向けたサポートや、障がいのある社員の雇用について目標を定めて促進する。
店舗の休業中、同社からアパレル店舗に派遣した人材のうち、希望者にキャリアコンサルティングを実施した。
人材確保の観点では、教育の個別最適化や複線型のキャリアパスなど個人の力を最大限に引き出すことを掲げる。
専門職キャリアに直結するイメージがないまま、自費の進学希望者は少なく、学生は公務員のリカレント研修に依存しがちだ。
主体的なキャリア形成や新しい仕事への挑戦を促す。... ジョブディスクリプション(職務記述書)の精査や公募などによって、より主体的なキャリア形成を促す」と狙いを語る。 ...
産学官からのサポートを得ながら、ビジネスの現場を身近で感じつつ研究を進めることで、自身の今後のキャリア構築に広い視点を持つことができる。
さらに我々は、電気伝導度とゼーベック効果の矛盾を打破するため、材料に磁性イオンを導入して電荷キャリアとカップリングさせることで、電荷キャリアの有効質量やエントロピーが大きくなり、熱電効果が大幅に増強す...
