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記事検索結果
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「男女関係なく可能性を広げられる職場にしていかないといけない」と話すのは、栗本鉄工所社長の菊本一高さん。
「OMRは使い続けるが、加工機の中の治具やチャックを取り替えないといけない時にこのメリットが生きる」と鵜飼氏は強調する。
何とかしなければいけない。... トップだけでなく、営業や開発など現場の担当者も頑張らなければいけない。
旭化成の担当者は「(入社)2年目、3年目などにもキャリアに対してどんな支援ができるかを考えていかないといけない」と説明した。
日銀の植田和男総裁は7月31日の会見で追加利上げに関して「経済、物価が見通しに沿って動いていけば引き続き金利を引き上げていく」と述べた。
「早期に(業績の)V字回復を図っていこうと思ったら、あらゆる取り組みを同時並行で、しかもスピード感を持って実施していかなくてはいけない。
例えば再生プラだと透明な色が出しにくいなどの課題があり、家電製品の色調を再生プラの利用を前提とするなど、「どういった形なら顧客に許容してもらい、かつ環境に優しいことができるか、設計段階から盛り込まない...
株主をはじめとするさまざまなステークホルダー(利害関係者)に信頼され、認められる企業にしていかないといけない。
東電HDの山口裕之副社長も「期ずれ影響を除くと昨年と同レベルの決算だが、さらに収益力をつけないといけない」とした。
植田総裁は「経済物価の見通しが実現していけば、政策金利を引き上げ、金融緩和の度合いを調整する」と今後の方針を語った。
日銀は「経済、物価の調整が見通しに沿って動いていけば引き続き金利を引き上げていく」(植田総裁)。
