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記事検索結果
376件中、9ページ目 161〜180件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.003秒)
「働く方々が慣れ親しんだ組織文化にしがみつくのではなく、自分自身を変えて新たな挑戦をするために、今回の連携を第1歩にリスキリング推進に取り組んでいきたい」と説明した。2024年内に年間20万人のリスキ...
営業人員のソリューションスキル向上に併せて、デジタル化や店頭オペレーション改革で余力が生じた事務人員のリスキリングも進める。
実際にリスキリングに取り組んでいると答えた企業も2割弱だった。... リスキリングの認知度に関し、「言葉の意味や内容を知っていた」と答えた割合は24%だった。... リスキリングの認知度の質問...
今回は、イノベーションの創発という観点からリスキリング(学び直し)を考えてみたい。 リスキリングの話になると、「何を学べばいいのか?」... リスキリングは、...
買い物をする楽しさも大切だ」(熊川京花) チェックポイント/印刷工場リスキリング 「LINEチラシを手がける際に驚いた...
現在、力を注いでいるのが、2022年度から始めた人工知能(AI)関連のリスキリング(学び直し)。... リスキリングの活動はチームごとに実施している。... AIリスキ...
リスキリング(学び直し)した社員に対し、新たな業務やポジションを会社側が用意できていないことが、社員の学ぶモチベーション(動機付け)を停滞させているのだ。 ...
今後の日本IBMとの提携では、ミズエンジニア主催のリスキリング(学び直し)などに関するイベントに日本IBMの女性技術者が登壇するほか、実習受講生へのメンタリング、卒業生の地方における採...
デジタル変革(DX)が推進され、多くの企業でデジタル人材が求められる中、ジョブ型は、職務に求めるスキルを明確にするのでリスキリング(学び直し)との相性は良い。
JAXAでは今回の成果をパイロット訓練だけでなく一般的な成長過程にも当てはまるとみて、他業種でのリスキリング(学び直し)も支援したい考え。
自律的なキャリア形成必要 前回は人的資本経営とリスキリング(学び直し)の関係について解説した。今回はリスキリングに対する社員の動機付けについて考えてみたい。 ...
重点事項として構造的賃上げや労働市場改革、リスキリング(学び直し)など人への投資、グリーン・トランスフォーメーション(GX)、人工知能(AI)、半導体、...
本稿では、「人的資本経営」の観点からリスキリングの位置付けについて考えてみたい。 ... リスキリングは、人的資本経営を進める戦略の要素の一つとして、個人や組織を活性化させる重点的な...
20年からリスキリング(学び直し)として国家資格「ITパスポート」一斉取得やIT系基礎資格支援、データリテラシー教育など基礎的なITスキル教育に注力してきた。
構造的賃上げ、所得向上と地方の成長を促すため、労働者のリスキリング(学び直し)を支援するほか、人手不足の中小企業の労働生産性を向上させるため、省人化・省力化投資の支援措置を抜本的に強化...
ガソリンや電気・ガスの価格抑制策の延長・拡充、リスキリング(学び直し)を通じた構造的賃上げ、中小企業の賃上げへのインセンティブ(誘因)、投資拡大策の行方を注視したい。&...