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また、性別を問わず多様な人材が働きやすい職場を目指し、10%前後の男性育休取得率を25年度末までに30%以上にする。

「食の多様性」をテーマに外国人の働きやすい環境づくりを支援するフードダイバーシティ(東京都台東区)には企業、学校関係者とも年40―50件の問い合わせが来るという。... 企業も配慮し、...

将来の障がい者採用にも備え、バリアフリー化を進めるなど職場の整備充実を図っている。 ... 日本においても女性が働きやすい職場が整った。(西部・大塚久美) &...

働きやすい職場に女性来たれ 山田製作所(群馬県桐生市、岸本一也社長)は、製造現場で働きやすい環境づくりを始めた。... 女性が働きやすい環境を整備する。 &#...

新役員/中部電力パワーグリッド 執行役員・伊藤令氏ほか (2021/5/24 建設・生活・環境・エネルギー)

プロ同士が協働し合い、互いを認めあう働きやすい職場環境の創出に力を注ぐ。

国連の持続可能な開発目標(SDGs)も意識し「製品の環境対応、働きやすい職場作り、地域貢献も図る」と説く。

乳がん検診のほか、不妊治療時の特別有給休暇制度を導入するなど、女性が健康で働きやすい職場環境づくりも推し進める。

社員のメンタルケアや職場復帰の補助を行う。 ... 一方、女性社員が着実に増加していることから、女性の働きやすい職場環境づくりにも積極的に取り組む。... このような地道な取り組みを...

ゼネコン“選ばれる企業”に 女性活躍推進、3段階の支援策 (2021/5/4 建設・生活・環境・エネルギー)

建設業活性化のため、男女を問わず働きやすい業界を目指すための取り組みを示した。... このため各社は復職時の支援、仕事と育児・介護との両立、男性の育児休業の利用など復職に向けた支援を強化し、女性が仕事...

健康面を考えて社員専用スポーツジムを持ち、働きやすい職場を目指して誕生日会も開く。

東京都板橋区は区政の中心に誰でも使いやすい「ユニバーサルデザイン(UD)」の考え方を導入している。... 区は「すべての人」が暮らしやすい都市を目指してUDに取り組む。... UDを実...

働きやすい職場環境を構築することで、持続的成長につなげる。

冶金工、女性採用拡大 川崎製造所の生産技術職で (2021/3/26 素材・医療・ヘルスケア)

従来の“男社会”の変革に向け、女性が働きやすい職場づくりも同時に進める。... 試験・分析設備の開閉に治具を用いたり、サンプルを切断する鉄筋カッターの設置場所を届きやすい高さに変更した。 &#...

奥津 そうした中、DXをどのようにとらえれば分かりやすいでしょうか。 ... 安心・安全で誰もが働きやすい職場づくりと、IoT(モノのインターネット)...

「一人三役」働きやすい環境 三州製菓(埼玉県春日部市、斉之平〈さいのひら〉伸一社長、048・735・1151)は、せんべいなどの米菓やスナック、洋...

社長としての責務を強調し、「連携と思いやりのあるカバーリング(援護)」「風通し良く、ハラスメントのない職場づくり」の重要性に言及。 ... 「働きやすい職場、より良い...

例えば、環境負荷低減や働きやすい職場づくりは経営にも直結するため、具体的な目標としてCO2排出量を年間7400トン以下に設定。

選定を受けて藤浪竜哉栃木労働局長が職場を訪問。... 従業員への働き方調査や社外評価などをもとに、毎年労使協議で労働条件を改善。充実した福利厚生や制度で働きやすい職場をつくり、離職率も低く抑えている。

ホンダは職場におけるセクシュアル・マイノリティーへ取り組み指標である「PRIDE指標」で、最高ランクのゴールドを同社として初めて受賞した。2019年度に外部指標を取り入れ、誰もが働きやすい環境づくりを...

モノづくりTREND/カイゼン最前線 トヨタ紡織 (2020/11/23 モノづくりTREND)

働き方などで男女間に壁があった職場は今や一体となって改善する風土ができ、残業短縮や生産性向上などを実現した。 ... 職場のYKI解消 職場把握のため「困りごとボー...

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