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記事検索結果
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また、「キリングループの多様性推進」をテーマに語ったキリンホールディングス(HD)の小野琴理人財戦略部企画・組織開発担当主務は、女性の提案で開発したヒット商品を示し「さまざまな視点がイ...
対外活動も増えたが、製造業で女性経営者はまだまだ少なく違和感を覚えることも多いとか。フレキシブルな勤務時間など働きやすい仕組みを整えたことで、従業員の35%が女性に。
損保ジャパンが、従業員の部署や職位などの情報を個人が特定されないように加工して大学側に提供し、両大学が女性管理職登用や男性育児休業取得の阻害要因といった観点でデータ分析する。損保ジャパンは研究結果を人...
地方で若年女性人口が減少し、東京一極集中が進む中、都市から移住する「UIJターン」に関心がある女性を後押しする。... 近年、東京圏への転入超過は男性より女性が多い。... 女性が約3割少ない県もある...
女性に子どもを産んでほしい、もっと働いてほしい―。... だから女性に期待するのも、うなずける。... 全ての女性が子を持ちたい、一線で働いて出世したいとはならない。
この項目は特に女性、Z世代、マイノリティーからの関心が高く、回答者の31%が自らをマイノリティーと認識している。
「女性は守ってあげなければとか、女性は子どもを産むから大変ではというアンコンシャスバイアスが世の中には存在する」と指摘するのは、ゼン・スリート(横浜市西区)社長の横...
最近は女性技術者の採用が増えています。私がチャンスをもらえたように、これからの女性技術者にもチャンスを与え、成長できる組織になってほしいと思っています。女性技術者もチャンスに対して積極的にトライしてほ...
【京都】ワコールホールディングス(HD)は26日、女性用下着をはじめとしたインナーウエアの国内生産体制を再編すると発表した。
愛知県は9月11日18時から名古屋市西区のなごのキャンパスで女性起業家の交流イベント「スパイラルアップCHUBU2024」を開く。女性起業家らによる講演会や交流会などを実施。中部地域の女性起業家...
働き方では、仕事と子育ての両立を男性が77・9%、女性が55・3%とともに過半数を希望し、東京の企業には共働きを前提とした採用・育成・働き方改革の推進が求められる。
厚生労働省は企業が従業員に実施する定期健康診断の問診に女性特有の疾患を加える。... 働く女性の増加や就業期間の長期化を踏まえ、従業員には「気付き」を通じた早期受診を促し、事業者には職場環境の整備を後...
セルフケアドリンクは男性の活力不足をサポートする「メンフィス GABA&アルギニン&亜鉛」と、女性特有のイライラ期改善に向けた「メンフィス GABA&大豆イソフ...
女性やシニアなど多様な人材が働きやすい職場づくりを整備し、生産現場の人材不足や働き方改革などに対応する。
女性採用拡大 【名古屋】JR東海は22日、理系女子学生向けの体験型講座を小牧研究施設(愛知県小牧市)で公開した(写真)。... 社...
