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DXの先導者たち(155)スタメン組織力強化、アプリで貢献（2024/5/30 電機・電子部品・情報・通信２）

eラーニングなど機能充実スタメンは情報共有や業務効率化、人材育成・交流促進など、企業の組織力強化に寄与する機能を搭載したプラットフォーム(基盤)「TUNAG(...

スタメン、人事制度柔軟に “ベンチャーとして”組織に透明性（2021/6/18 総合４）

HR(ヒューマンリソース)サービス「TUNAG(ツナグ)」を主力に16年設立以降、名古屋で事業規模を拡大してきた。

名古屋のVB、地域貢献加速大学と連携、起業家育成・学生サポート（2021/6/7 中日本）

社内SNS「TUNAG(ツナグ)」を大学向けに共同開発する。

中日本発ドラゴン企業(11)スタメン新たなフェーズへ（2020/10/26 中日本）

加藤社長の実体験から社内ポータルサービス「TUNAG(ツナグ)」を構想し、2016年に起業。... 設立以来、ツナグ一筋で事業を続けてきたスタメン。... ツナグの強みも生かせるような...

スタメン、人材活性化システムのグローバル版来月から台湾で提供（2019/10/22 中小・ベンチャー・中小政策）

スタメン(名古屋市中村区、加藤厚史社長、052・462・1450)は、人材活性化システム「TUNAG(ツナグ)」のグローバル版の提供を11月1日に始める。... ツナグ...

スタメン、グループウエア「ツナグ」データ解析を共同研究（2019/9/4 中小企業・地域経済２）

【名古屋】スタメン(名古屋市中村区、加藤厚史社長、052・462・1450)は、自社開発のクラウド型グループウエアサービス「TUNAG(ツナグ)」ユーザーである、飲食店...

人材施策改善にSNS活用社内活性効果を見える化（2019/7/18 中小・ベンチャー・中小政策）

同社は社内SNSや従業員データベースを備えた人材管理システム「TUNAG(ツナグ)」を提供する。