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記事検索結果
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一般教養や専門スキル、マネジメントスキルなどについて勉強会や研修を階層別に週1回や月1回のペースで実施している。
また、エンジン整備以外でも、「羽田空港は特殊なスキルを持つ人が多いが、地方では人材が限られる」(目澤マネージャー)といった地域差がある。
自分の仕事に興味を持ち、スキルと技術を磨くために時間をかける必要がある。
企業規模が小さいうちは、新製品開発や新事業の立ち上げ、事業拡大や多角化のプロセスの中で、意識せずともリスキリングができていた」 「ただ(創業から約65年が経過して)企...
学生の実践力育成 京都先端科学大学は学生が身に付けたスキルを認定する制度を導入し、認定スキルを国内外の企業に提示する取り組みを始める。... 今後、学生がそこで習得したスキルを認定す...
生成AIは、あらゆるリテラシーやスキルの民主化をもたらし、比類なき速度でビジネスを大きく変革する可能性を秘めている。
次にリスク対策を考えた場合、行政が発行する無人航空機の「安全運航に関する教則」や「運航リスク評価ガイドライン」などを指針とすることはもちろんだが、活用したい技能として、ノンテクニカルスキルのCRM&#...
データ化することで社員のスキル、希望などと職務をマッチングし、適材適所の人材配置に役立てる方針だ。 職務情報については「どのような業務があり、どのようなスキル、能...
スパークス・グループの協力による全10回のアントレプレナーシップ養成講座をはじめとするスキル系プログラムのほか、社会課題定義・解決型のワークショップ、活躍中の卒業生をはじめとする起業家とつながることを...
「労働生産性を高めるために全社員が一定のデジタルスキルを持ち、目の前の仕事を徹底的に効率化できるようにする。データやデジタルの基盤を使い、かつては特別なスキルを持つ人しかできなかったことを全社員が同じ...
細胞培養では、高度なスキルを持つ培養士を育成するとともに、そのスキルをロボットの動きに反映した自動培養装置も17年に開発した。
各部署で業務改革推進 JR東海は情報通信技術(ICT)スキルを持った推進役を育成する「デジタルリーダーアカデミー」を11月から始める。... デジタルリーダーアカデミ...
OBが部長クラス面談・デジタル実務経験を社内公開 大手商社が社員の能力を可視化し、適材適所やスキルの有効活用などの人材戦略を進めている。... 磨いたスキルの社内公開を通じて広く事業...
