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記事検索結果
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労働安全衛生法で従業員50人以上の企業に義務付けられているストレスチェックは、従業員が数十項目の質問に回答する必要があり、頻繁に実施することは困難だ。... ストレスチェック制度では、事業者にストレス...
自律への精神的健康支援 2015年に「ストレスチェック」が義務化され、50人以上の事業所の従業員は年1回ストレス状態を確認する機会を持てるようになった。ただ、スト...
ストレスチェック制度の意義や職場環境改善の効果に関する基調講演のほか、職場環境改善に取り組む企業による事例を発表する。
企業に従業員の心理的な負担の点検を義務づける「ストレスチェック」制度の一環として企業の健康保険組合や診療所に提案し、18年度に約1000件の販売を目指す。
時間単位の年次有給休暇、病気休暇、在宅勤務(テレワーク)などの制度を導入し、主治医や産業医らと連携して両立支援計画や職場復帰支援計画などを策定することが望ましいという。 ...
中央労働災害防止協会(東京都港区、榊原定征会長=経団連会長、03・3452・6841)は、従業員のメンタルヘルス(心の健康)について点検するストレスチェック制度...
交感神経と副交感神経のバランスを心拍数でとらえてストレスの度合いをつかもうとした。... 医療機器として認定を得ているため、労働安全衛生法の改正によるストレスチェック制度にも利用できそう。
厚生労働省が15年12月からストレスチェック制度の義務化を始めたことはご存じのことと思います。50人以上の従業員を擁する事業者は年に1回、ストレスチェックを実施するよう規定されています。 &#...
法改正により、多くの企業が従業員のストレスチェックや化学物質のリスクアセスメントに取り組む必要がある。... 改正労働安全衛生法では、2015年12月にストレスチェック制度の導入、16年6月に有害な化...
ストレスチェック」と題する講演会を開く。... 改正労働安全法で義務化されたストレスチェック制度を説明し、義務対象外である従業員50人未満の企業でも参考になる対策を紹介。
ストレスチェックへの対応が遅れている中小企業のニーズを取り込む。 サービス名は「ストレスチェック制度対応パッケージ」。 ストレスチェックの実施か...
15年12月に事業者に義務づけられた、従業員に対する新たなストレスチェック制度に関し、実施体制やメンタルヘルス不調を未然に防ぐ対策やポイントを紹介する。
12月に義務化されたストレスチェック制度とメンタルヘルスに主眼を置いた。 従業員のストレス状況を把握するだけでなく、認知行動療法をベースにした従業員自らのケア機能、職場のストレス状況...
【さいたま】AGSは企業の健康診断を実施している医療機関向けに、企業から回収したストレス調査票の入力・集計・判定分析を請け負う「医療機関向けストレスチェック代行サービス」の提供を2016年4月に開始す...
同日から「改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度」(以下、ストレスチェック制度)が施工されることに伴うもの。... 新たなストレスチェック制度では従業員50人以上の事業所を対象...
今年12月から従業員50人以上の事業所に対して実施が義務化されるストレスチェック制度の概要と具体的な進め方を示し、職場におけるメンタルヘルス対策のあり方を指南する。 ... 人間関係...
ストレスチェック制度の実施状況は地元の労働基準監督署に報告する。... ■ストレスチェック制度とは■ ストレスチェック制度とは定期的に労働者の状態を検査・チェックし、結果を本人に通知...
日立システムズは12月から、従業員50人以上の企業に義務化される「ストレスチェック制度」に対応し、新たなITサービスを開発する。... 日立システムズではストレスチェック制度の義務化に伴い、企業からの...
人事院は、国家公務員のメンタルヘルス(心の健康)対策を強化するため、「ストレスチェック制度」を導入する方針を固めた。... ストレスチェック制度は、昨年成立した改正労働安全衛生法に基づ...
