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グローリーは研究員・技術者の最高役位として任用するフェロー制度を新設した。... フェローは執行役員待遇。... フェロー制度を創設し、講師的な役割も担ってもらうことで、社内外に技術をアピールする。
4月に高度な専門性を持つ人材の目標となるフェロー制度を新設したほか、社長直下の組織として新事業創出部を新設。... 有望なテーマは、社内ベンチャー制度の活用や社外との連携によって事業化を目指すことがで...