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[ 化学・金属・繊維 ]
(2019/4/12 05:00)
三菱ケミカルは研究開発関連で、組織変革の施策を相次ぎ開始した。4月に高度な専門性を持つ人材の目標となるフェロー制度を新設したほか、社長直下の組織として新事業創出部を新設。社内外との交流や業務効率化も進める。研究者の自主性の発揮やコミュニケーションを促す狙い。競争力の基を生む研究者...
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(2019/4/12 05:00)
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