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「社員をより大切にする日本企業に即した人材情報システムを提供する」と語るのは、プラスアルファ・コンサルティング副社長の鈴村賢治さん。

生成AI本格活用、“科学的人事戦略”に寄与プラスアルファ・コンサルティング(PAC)は、マーケティングから人材情報まで全社の累計契約数が5000社を突破した。

プラスアルファ・コンサル、人材情報システムに介護・医療特化版（2024/9/20 中堅企業）

顧客・従業員データ活用プラスアルファ・コンサルティング(PAC)は、企業の人材情報システム「タレントパレット」で、専門業種に特化した姉妹版を立ち...

「力量」を評価人材育成支援プラスアルファ・コンサルティング(PAC)は企業の人材情報管理システム「タレントパレット」に、品質管理・監査の国際規格「ISO9...

THIS WEEK （2021/6/28 総合２）

28日(月)大安 ■政治・経済 ▽6月17・18日の日銀金融政策決定会合「主な意見」 ■産業・企業 ▽上場...

野村キャピタル、PACに出資 IPOも視野（2019/3/15 金融）

野村ホールディングス(HD)傘下の野村キャピタル・パートナーズ(NCAP、東京都千代田区)は14日、ITコンサルティング会社であるプラスアルファ・コンサルティング...

プラスアルファ・コンサルティング(東京都港区、三室克哉社長、03・6432・4016)は9月上旬、人事に関するデータと自社の分析手法などを組み合わせた社内人材の“見える化”サービスを開...

CS新時代/資生堂−SNSの声商品に反映（2014/7/4）

資生堂は顧客情報の収集手段の一つとして、プラスアルファ・コンサルティング(東京都港区)のシステム「見える化エンジン」を2011年に採用した。