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記事検索結果
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同相談室は従業員のメンタルヘルスケアやキャリア支援のために企業が導入し、希望者がオンライン上でコーチングを受けられる福利厚生型のコーチングサービス。
強みは契約企業でメンタル不調に苦しむ社員や同居家族向けの全国出張面談だ。 ... それでも契約社数が順調に増える背景は、形だけのメンタルヘルスケアでは効果が薄く人手不足に拍車をかける...
新拠点では体質に合わせた食事・運動・メンタルヘルスケアなど、本場インドと同様の施術が受けられる。
その中で注力する取り組みの一つがメンタルヘルスケアの推進だ。... 例えば延岡と東京といった拠点間の異動で職場環境が大きく変わった際のメンタルヘルスケアの取り組みなどで柔軟な対応につなげる考え。
2024年度から、本社(東京都千代田区)や延岡支社(宮崎県延岡市)など国内主要拠点の産業医がメンタルヘルス対応事例の共有などで連携を加速。... 例えば本社と延岡の拠点...
セミナー以外にも管理職向けメンタルヘルスケア(ラインケア)研修を実施し、事例を交えて上長から一般社員への肉体的・精神的負荷の未然防止や発病時の早期発見につなげようとしている。 ...
大王製紙は14年に「グループ健康宣言」を行い、ワークライフバランスの推進、生活習慣の改善、メンタルヘルスケアの充実、疾病の早期発見・治療の4本柱を健康経営のテーマに掲げる。
同社は「セルフケア」「ラインケア」「職場内スタッフなどによるケア」「職場外資源によるケア」の四つの視点からメンタルヘルスケアに取り組む。
職員と医療専門家との相談などによるメンタルヘルスケアも行い、心身ともに健康で働く環境構築を図っている。 ... メンタルヘルスケアでは産業医や保健師、管理栄養士などとの無料...
スノーム(名古屋市東区、白石みどり社長)は、事業所を対象に従業員のメンタルヘルスケア支援事業を通じて、働く人の心の健康をサポートしている。 ... メンタルヘルスケア...
受賞を契機に、看護師から従業員のメンタルヘルスケアを支援するスノーム(名古屋市東区)を起業した白石みどり社長(写真)は講演で「やり続けていける決意さえあれば起業はできる...
ストレスチェックの義務化など働きやすい職場づくりへの意識が高まり、地元に集積する製造業を中心に従業員のメンタルヘルスケアをサポートしている。 ... メンタルヘルスケアは相...
長瀬産業は14日、サクサ(東京都港区、丸井武士社長)と、同社のメンタルヘルスケアサービス「cocoem.... 従業員のメンタル不調が企業へ与える影響は大きく、対策は経営課題だ...
全従業員を対象にセルフケア(自身で行うメンタルヘルスケア)についての研修を実施するのも良い。
新型コロナウイルス感染症対策で、社員を一室に集めてメンタルヘルスケアに関するセミナーなどを対面形式で実施することは難しくなった。... タイトルも工夫しメンタルヘルスケアなどにも興味を持てるようにした...
本社での「ヘルスケア課」の設置や、自社単独の健康保険組合の設立など独自の健康管理策を推進。... 同社はこれまで、扶養配偶者への補助を含めた定期健康診断や禁煙推進活動、メンタルヘルスケアなど積極的な取...
神戸大学大学院などと連携し、ゲーム依存対策を中心としたメンタルヘルスケアの啓発にも力を入れている。
またメタボリック症候群の予防や禁煙、メンタルヘルスケア、長時間労働是正といった健康増進に向けた取り組みと、各種制度を含む環境整備の両面から健康経営にアプローチする。
