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働き方改革(185)千葉興業銀行 制度、行員の声反映 （2023/3/1 モノづくり）
制度設計の上で重視視する点について、井上宏人執行役員人事部長は「制度はトップダウンではなく、現場の声=ボトムアップでつくっていくこと」と語る。... 一連の制度設計について井上執行役員は「制度...
