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記事検索結果
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リクルートがまとめた地方の人手不足と人材獲得に関する分析報告によると、地方企業には兼業・副業人材の受け入れでこのような認識を示す傾向が強いことが分かった。 社外の兼業・副業で働く人の...
中堅で副業人材(兼業・副業で働く人)を「受け入れ済み」は36・7%、「受け入れを検討している」が33・7%といずれも中小を上回り、受け入れが進んでいる。 ...
損保業界では漏えい問題に加え、2023年度に発覚した大型兼業代理店だった旧ビッグモーターによる保険金不正請求問題、代理店も絡んだ価格調整問題を受け、各社は古い商慣習を見直し、代理店との付き合い方も改善...
世田谷区は住宅エリアや演劇・商業エリアを擁し、小売り、飲食、生活関連産業などが集積し、フリーランサーや兼業・副業者も少なくない。
企業の社外取兼業を容認 国立大学の多くで監事が9月1日付で交代・再任となる。... 「常勤監事による民間企業の社外取締役の兼業を認め得ることとする」とした。
ITやマーケティングなどの専門分野の知識・技能を副業や兼業として生かしたいプロ人材と、このような人材に仕事を託して成長力を伸ばしたい企業の間を橋渡しする。... 都市部の大企業などで身に付けた知識・技...
「副業や兼業などのセカンドキャリアの相談やセミナーを行い、人材相互の交流の場としてコワーキングスペースも設ける」と機能をアピール。
社会人向けの「アクティベーション・ラボ」は在籍する企業で働きながら副業・兼業による起業やスタートアップへの転職を検討する人材に対し、起業活動の段階に応じてさまざまな施策を通年で提供する。 &#...
短期間で他の業務を経験できる社内インターンシップ(就業体験)や社内兼業も導入済み。23年度は社内兼業で約10件、社内インターンでは約20件の募集枠を設け、計100人から応募があった。社...
ナガノックは市内の社会課題を解決する起業家の創出を目指し、新規事業を立ち上げたい経営者と首都圏などに居住しながら兼業・副業をしたい人材をマッチング。
2023年に国土交通省が策定した「国土形成計画」では、こうした変化を踏まえ「テレワークや副業・兼業による転職なき移住など、場所に縛られない暮らし方・働き方による地方への人の流れの創出、拡大を図る。
副業・兼業プロフェッショナル人材の活用に関する県内企業への普及啓発を行うとともに、マッチングサイトを通じた活用促進により、県内企業の経営の安定化を目指す。 ... 多様な働き方が進む...
同社が兼業やフルタイムで雇用した人材が、起業前後の多様な支援業務を経験した上でスタートアップ側に転身する。... また大手製薬会社、大学発創薬スタートアップを経て、別の創薬スタートアップの上場で経験を...
市内の社会起業家の創出を目指し、新規事業を立ち上げたい経営者と首都圏などに居住しながら兼業・副業をしたい人材をマッチング。
欧州や北米でも「プロ農家ではない兼業農家などは、より安いものを求めている」(クボタの北尾裕一社長)とし、ベーシック機の世界展開も視野に入れる。
兼業・副業マッチングやインターンシップ(就業体験)を通じた人材採用支援のほか、人材育成・定着の支援も進めてきた。... さらに燕市は副業・兼業人材のマッチングプラットフォーム構築で、新...
