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記事検索結果
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部品調達・人手不足 ITで課題解決 大企業の社員による出向・起業で、経営資源が限られた中堅・中小企業を支援するサービスが活発化している。日本製鉄社員でKAMAMESHI...
コンクルーは日揮ホールディングス社員の白沢氏が出向起業の形で23年9月に設立した。経済産業省の出向起業関連の補助金にも採択された。
社内起業の経験反映 TONOME(トノミー、東京都港区、小笠原広大社長)は、リコーの社内起業チームが出向状態で設立した。... トノミーを立ち上げた社内起業チームは7...
経済産業省は大企業などの人材が外部資金を調達して起業し、出向した状態でスタートアップを経営する「出向起業」支援事業で新たに21件を採択した。... 退職せずに起業する出向起業の支援を通じてリスク負担を...
リコーは出向状態で起業する「出向起業」の仕組みを活用し、社内起業チームが出向状態で新会社を設立した。... リコーでの出向起業は2例目になる。... 出向起業は、こうした日本ならで...
「出向はまず3年間だ。... 日鉄グループOBの人脈なども生かしつつ中小製造業を盛り上げ、日鉄の変革にもつなげたい」 【記者の目/出向起業制度の試金石】 ...
日鉄社内起業第1号 KAMAMESHI(カマメシ、東京都大田区、小林俊社長)は、中小製造業向けに設備保全の会員制情報プラットフォーム(基盤)を稼働し、...
新卒に加えてアルムナイ(退職者)採用を始めたほか、社内公募、社内起業制度などを運用する。 ... 社内起業は経済産業省の出向起業支援制度を活用し、トライアル中だ。
(ディフ、大阪市北区、清水雄一社長)は30日、ライトアップベンチャーズ(大阪市都島区)と出向起業スピンアウトキャピタル(東京都中央区)から2000万円の...
経済産業省は大企業を辞めずに起業する人材を支援する「出向起業」支援事業のフォローアップ調査を公表した。... 現在、出向起業を継続しているのは全体の約7割に当たる21件だった。... 出向元から出資を...
経済産業省は大企業人材が外部資金などを調達し、出向状態で起業する「出向起業」支援事業で新たに4件の採択を決めた。... 出向起業支援事業は大企業人材が所属会社を辞めずに起業し、新規事業を進める際に必要...
経済産業省は大企業人材が外部資金などを調達し、出向状態で起業する「出向起業」支援事業で新たに3件の採択を決めた。... 経産省は出向起業支援事業を通じ、所属する企業を退職せずに起業し、野心的な事業に挑...
ミズノ発ベンチャーである同社は、経済産業省が大企業人材の「出向起業」を支援する事業の採択を受けた。... 出向起業では大企業に在籍したまま自身が立ち上げた会社に出向するため、DIFF.の清水雄...
レジリエンスラボは経済産業省の「出向起業等創出支援事業」を活用し、明電舎で事業継続計画(BCP)構築に携わった社員2人が同社から出向する形で21年8月に起業したスタートアップ。
経済産業省は大企業人材が外部資金などを調達し、出向状態で起業する「出向起業」支援事業で新たに5件の採択を決めた。... 経産省は出向起業支援を通じて、所属元を退職せずに起業し、野心...
“辞職しない”選択肢を支援 大企業社員が会社を辞めずに出向状態で起業する“出向起業”によるスタートアップに重点投資するユニークなベンチャーキャピタル(VC)...
出向起業スピンアウトキャピタル(東京都港区、奥山恵太代表)は、大企業の人材が所属会社を辞めずに出向状態で起業した“出向起業”スタートアップへの投資活動を5...
