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記事検索結果
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化学産業におけるリスクマネジメントに関して弁護士法人北浜法律事務所の籔内俊輔弁護士が解説するほか、労働安全衛生法に対するリスクマネジメント(改正労働安全衛生法の背景と現状)について日本...
職場のストレスで精神疾患を発症する人は増加傾向のため、対象企業の拡大で労働災害の軽減を図る。労働政策審議会の分科会で了承を得た。今後、労働安全衛生法の改正へ議論を進める。
テクノヒル(東京都中央区、鈴木一行社長)は、化学品に関わる安全データシート(SDS)が容易に作成できるクラウドソフトウエア「スマートSDS」の提供を始めた。... 4月...
イーバリュー(名古屋市中村区、水野昌和社長)は、環境関連の法解釈を支援する「法令サポート事業」を始めた。... 廃棄物処理などの環境関連法のほか、独占禁止法や製造物責任法、労働安全衛生...
中央労働災害防止協会(中災防、東京都港区、十倉雅和会長)は、4月25、26の両日に、台湾積体電路製造(TSMC)子会社のJASM(熊本県菊陽町)で台湾人...
労働安全衛生法の改正に対応する狙い。... 23年4月に労働安全衛生法が改正され、労働者の有害物質のばく露程度を低減させる規制が導入された。
労働安全衛生法関係政省令の改正により、製造業などが取り扱う化学物質の管理が法令準拠型から自律的な管理に転換が求められる。... 広島県労働基準協会との共催。問い合わせは健康安全課(082・22...
厚生労働省は事業主が従業員に受診を義務付ける定期健康診断の内容を見直す。... 事業者が従業員に年1回実施する定期健康診断は労働安全衛生法に基づくもので、検査項目は省令で定める。
労働安全衛生法で従業員50人以上の企業に義務付けられているストレスチェックは、従業員が数十項目の質問に回答する必要があり、頻繁に実施することは困難だ。
労働安全衛生法の作業環境についての規制が強化されることに対応した各種グレードをそろえた。脱脂洗浄、フラックス洗浄、未硬化樹脂ノズル洗浄などの洗浄現場で、より安全に作業できるように顧客へのアドバイスにも...
労働安全衛生法により事業者は事業場の安全衛生管理体制を整備する義務がある。... 労働者の高齢化に伴い、高齢期の機能低下に対応した新しい労働衛生管理が必要である。 ... 労働衛生管...
24年4月の労働安全衛生法の改正で、化学物質を取り扱う事業所では保護メガネの着用が義務化される。厳しい作業環境で働く労働者にとって快適な職場環境の整備が求められれている。
労働安全衛生法関係政省令改正の要点を解説する。労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所の城内博化学物質情報管理研究センター長が講師を務める。... 問い合わせは新潟県労働衛生医学協会(025・...
労働安全衛生法などの対象外の有機溶剤濃度やホルムアルデヒド、振動、引火点の検査・測定も引き受ける。
3月に厚生労働省から発散防止抑制装置として認可され、電子部品や化粧品分野を中心にロット番号印刷などで産業用インクジェットプリンターを使用する現場に提案する。... 労働安全衛生法の改正を背景に空気清浄...
労働基準法や労働安全衛生法、労働時間等設定改善法、労働契約法、パートタイム労働法などがあり、働く人が安心かつ安定して働けるよう労働環境を整え、多様で柔軟な働き方ができるようにする法律です。 &...
同教育は、砥石を使用する業務において、労働安全衛生法により実施が義務付けられている。
そこで心拍間隔から自律神経を測定する手法で、短い計測時間でも信頼性が確保できる計算法を導き出した。 2015年の労働安全衛生法の改正で、従業員50人以上の事業所でストレスチェック検査...
厚生労働省は産業保健制度を見直す。メンタルヘルス対策や働き方改革など職場における労働者の健康保持・増進の課題が多様化・複雑化していくことに対応するのが狙い。... 労働安全衛生法が制定されて半世紀が経...
