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記事検索結果
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顧客の行動を分析して、好みの商品を推奨するパーソナライズ技術で先進的なノウハウを持ち、富士通が強みとする「人工知能(AI)や行動認識技術とのマッチングが良い」(古田英範富士通副...
データ分析によって未来予測に必要な知見を得る「データドリブン(駆動型)経営」の実現に向けた現状認識や今後の方針などを古田英範副社長に聞いた。 ... 注目は...
グループ経営では「日本を欧米やアジアなどと同格の一つのリージョン(地域)として捉える」(古田英範副社長)など、大改革が進行中だ。 ... 古田副社長は...
「『富士通Japan』の社名には、日本を豊かに、そして圧倒的に強くしたい、という思いを込めている」と語るのは、富士通副社長の古田英範さん。
古田英範副社長が会見し、「グループ内に点在する機能を集約し、サービス事業の新しい基軸を作る」と強調。... SI子会社再編、富士通Japan、ゲートウェイの3施策で「2020年度に200億円のコスト改...
時田社長は月額報酬を4カ月間50%減額、古田英範副社長のほか、ハードウエア担当の専務1人と常務2人の月額報酬は同30―10%減額する。
「デジタル変革(DX)では多様な技術を組み合わせて新しい価値を生み出すことが重要だ」と語るのは、富士通副社長兼富士通研究所(川崎市中原区)取締役会長の古田英範さん。&#...
代表権を持つ取締役は時田隆仁社長と古田英範副社長の2人体制(現在は3人)。... 最高技術責任者(CTO)として、ソリューション部門から海外リージョンまで統括する古田副...
時田隆仁社長率いる新体制では、4月に始動するDXの新会社「リッジラインズ」を改革の先導役とする一方で、収益の源泉となる富士通本体も「リッジラインズを超える勢いで改革を進め、グローバルカンパニーを目指す...
「当社研究所の人材の90%以上はデジタル変革(DX)人材だ」と力が入るのは、富士通研究所会長を兼務する富士通副社長の古田英範さん。
古田英範会長は富士通のテクノロジーソリューション部門長の役割も踏まえ「グローバルサービスに適用可能な技術開発」で指揮を執る。
富士通研究所(川崎市中原区、古田英範社長、044・754・2613)と北海道大学の五十嵐一教授らは、モーターや建物などの振動を電力に変える「環境発電」の発電効率を最大化するための磁気デ...
新体制では山本正已会長が取締役シニアアドバイザーに退く一方、テクノロジー担当の古田英範氏と海外担当の安井三也氏の両執行役員専務が副社長に昇格し、代表権を持つ取締役は3人となる。
世界各地で運用している実行系システムを変更せずに「複数国をまたがってサプライチェーンをつなぎ変える」(古田英範執行役員)ような拠点横断的な需給調整を柔軟かつ機動的に実現できる。
【執行役員システムインテグレーション部門副部門長(産業・流通、サービステクノロジ担当)、産業・流通ソリューション本部長】古田英範(ふるた・ひでのり)氏 ...
