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日本旅行とZenkenが提携 宿泊業の外国人材を育成 (2024/10/23 生活インフラ・医療・くらし2)

第1弾として在留資格「特定技能1号」向けのプログラムを開発し、日本旅行の取引先などの宿泊施設に販売する。第2弾として在留期間の上限のない「特定技能2号」に合格するための高度なプログラムを開発する予定だ...

在留資格の基礎知識や各制度の比較・関係性、統計から読み解く今後の外国人雇用などをテーマに説明し、外国人雇用の未経験企業にもハードルを下げてもらう。

自動車運送業の特定技能の在留資格を取得するには、トラック運転手の場合は基本的に自動車運送業分野特定技能1号評価試験の合格、日本語能力試験N4以上の合格、日本の運転免許の取得が必要だ。... その場合は...

ウィルG子会社、BIM外国人材派遣 ベトナムで実践教育 (2024/10/2 生活インフラ・医療・くらし2)

採用者の入国手続きや在留資格更新、住居手配、ライフラインの整備なども同社が担う。

外国人技能実習生の在留資格であり、長期就労につながる特定技能1号にプラスチック製品製造業が認定された。

在留資格や国籍によらず、一人ひとりが安心して働ける環境を整え、ともに企業成長する姿勢が根底にある。

人的交流促進では、日本の在留資格「特定技能」による人材受け入れを図る。

経営ひと言/日本繊維産業連盟・日覚昭広会長「外国人材を確保」 (2024/7/19 素材・建設・環境・エネルギー)

外国人技能実習生の在留資格で、最長5年まで在留できる「特定技能1号」の対象に繊維業が加わった。

在留資格「特定技能」での来日を目指すインド人を対象に、カラオケ機能のついたレクリエーション(レク)機材の使い方を教える。

この間に技能を習得してもらい、より技能水準の高い別の在留資格「特定技能1号」(在留期間は最長5年)への移行を促す。その上の「2号」に合格すれば、在留期間の更新に上限がなくなり、永住の道...

例えば当社グループでは昇降機の据え付け技術者は在留資格「技術・人文知識・国際業務」の高度技術者のみ活用できる。

日本への在留資格制度の見直しも24年度中にニーズ調査を行うという。

同会議所では外国人労働者の在留資格や制度、仕事の教育方法、コミュニケーションや生活・文化への違いへの対処法などの相談に応じる。

特定技能で在留資格を得て働く外国人労働者は、英語が母国語でないことも多い。

技能実習制度を事実上廃止し、長期就労につなげる制度創設を盛り込んだ入管難民法などの改正案を今国会に提出したのに続き、既存の在留資格「特定技能」の受け入れ枠と対象分野の拡大も決めた。... その先には在...

YOLO JAPAN(大阪市浪速区、加地太祐社長)は、中小企業の人材不足に向けた在留外国人の活用で、信金中央金庫と業務提携を結んだ。... YOLOは在留外...

特定技能1号は、一定の技能を持つ外国人労働者向けの在留資格で、2019年に導入された。

新たな在留資格「特定活動」を設け、3月末までに運用を開始する予定だ。

政府はITを活用して世界各地を移動しながら働く「デジタルノマド(遊牧民)」を対象に、在留資格「特定活動」を与える新制度を公表した。... 出入国在留管理庁によると、米国、英国、豪州、シ...

技能実習生や19年に新設した在留資格「特定技能」で働く人の増加が顕著で、これら人材を活用する事業所数も過去最高を更新した。... 在留資格でみると高度人材などの「専門的・技術的分野」の伸びが最も多く、...

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