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職場におけるメンタルヘルスケア(10)変化に適応できる組織と個人を実現 （2020/7/16 ヘルスケア）
また、組織として取り組むべきケアとして、非常時において従業員のストレスにどう気づき対応するか、リスクヘッジと安全配慮義務遂行の観点から押さえておきたい企業の対応、多様な人材を生かすためのコミュニケーシ...
職場におけるメンタルヘルスケア(2)非常時での従業員の心身へのケア （2020/5/21 ヘルスケア）
感染症がまん延している今、従業員の安全と健康が阻害されるリスクを軽減するために、健康診断の事後措置をぜひ見直していただきたい。... どのような結果だったのか(就業上の配慮が必要か)。...
