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記事検索結果
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同サービスでは、廃棄コストが不要となり環境対策にもなるメーカー、資材高騰の中で調達コストを抑えられる購入側に加え、現場の職人の待遇改善にもつなげたいという。
良好な事業環境は継続するが、マンション引き渡し戸数の減少や、従業員の待遇改善と採用拡大に伴う人件費89億円の増加により減益予想とした。
賃上げの理由では「社員のモチベーション向上、待遇改善、離職防止」が最も多く、「物価上昇への対応」「新規人材の確保」が続いた。
人手不足から賃上げや正社員への登用など待遇改善で人手を確保する動きがみられる。... 雇用は「緩やかに改善しているが、企業の人手不足感は強まっている」に表現変更。
鉄鋼・非鉄業界の採用市場におけるブランド力を考えると、人材採用や定着に向けたさらなる待遇改善も求められる。... コストと販売価格に焦点を当てたPDCA(計画、実行、評価、改善)を構築...
経団連も今春闘での経営側の指針で、非正規雇用の待遇改善を進める必要性を示していた。 非正規の給与は正規の7割程度とされ、一段の処遇改善が求められる。政府の全世代型社会保障構築会議は2...
結果として、独創的なアイデアが出しにくくなっていないか、次の社会変革を引き起こす芽をつぶしていないかなど、改善すべき点は山積している。 ... 幸い、一部の企業を中心に、優れた研究者...
全事業所の7割を占める中小企業の価格転嫁を円滑に進め、全労働者の4割に達する非正規雇用者の処遇も改善したい。経団連は今春闘での経営側の指針で、中小企業の賃上げを支え、有期雇用労働者の待遇改善を進める必...
25年にスタートする新しい中期経営計画を見据え、全社的に待遇改善と人材育成の強化を行う。 ... 給与体系の変更に加え、制度改善も行う。
全事業所の7割を占める中小企業の価格転嫁が円滑に進み、全労働者の4割に達する非正規雇用者がすかいらーくHDのような処遇改善を受けられるかが焦点になる。 経団連は今春闘での経営側の指針...
雇用・待遇に関する施策の導入状況では、「副業の許可」が20・5%と最も高く、「賃上げ」13・2%、「労働時間の短縮」が12・4%と続いた。一方、各施策とも「導入予定なし」と答え...
待遇改善を含め、働きがいのある職場づくりを進めないといけない」 ―UDトラックスとの協業拠点新設が進んでいます。
待遇改善や採用活動の拡大などによる乗員確保、平均年齢引き下げの対策も講じている。... 福岡発で全国的な自動運転推進に向けた環境改善につなげられると期待をかける。 ...
機械メーカーとも連絡を取り合い、我々のニーズを明確に提示し、対応してもらう」 ―人手不足への対策の一つとして、賃上げなど待遇改善に取り組む考えはありますか。 ......
11月にはグラハン大手の労働組合が長時間労働が改善されないとして、時間外労働を拒否する旨を通告。... 待遇改善に向けた取り組みなど国も対応を急ぐが、短期的な解決は難しい。 ... ...
欧州では物流に限らず全般的な人手不足から、企業による働き方改革の取り組みや待遇改善の動きが進んでいる。
米俳優らが加入する労働組合は、製作会社側との待遇改善をめぐる暫定合意の内容を公表した。
