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記事検索結果
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選手に飛ぶヤジが印象的だった。 ... 選手に与える心理的安全性がチームの結束をより強めているのかもしれない。
このほど開催した内定式では、高橋秀仁社長らと内定者が質疑応答を交わすなど、できるだけフラットな関係性でのコミュニケーションの重要性を強調。... そのためには、何でも話せる心理的安全性を確保しつつ、で...
最初のポイントは、トップが企業変革の必要性や実現したいことを物語形式で語る重要性だ。... 一方的な説得は厳禁。... 聞き切ることで従業員にも心理的安全性が生まれる。
レジリエンスは先天的な資質ではなく後天的にトレーニングで育むことができることについての質問では、53%が知らなかったと答えた。人材のレジリエンスの向上で取り組んでいる施策は「心理的安全性の高い...
タムラ製作所は2022年度から心理的安全性を高めるための取り組みを本格的に始めた。... 心理的安全性が実際に向上しているかどうかを判断するための調査や評価も実施。... チームで...
分かりやすい言葉で伝え、行員の心理的安全性を高めて自由闊達(かったつ)に業務に臨めるようにする」 《地銀らしく徹底的に地域に密着する“ド地銀経営”を実施する》 ...
親会社のSOMPOホールディングスは2024年度にグループのパーパスを、従来の「安心・安全・健康のテーマパーク」から「安心・安全・健康であふれる未来へ」に変更した。前体制の象徴的な言葉だったテーマパー...
「心理的安全性」浸透難しく 自動車・2輪車メーカー5社が国の型式指定の申請に伴う認証試験で不正を行っていた問題が発覚してからおよそ2カ月。... まず一つ目は、職場における心理的安全...
最初は技術と投資の関係性だ。... 技術を生かす企業は、持ち前の技術に経済的価値があるか常に見極めている。... コア業務に集中でき心理的安全性がある職場か点検してほしい。
心理的安全性を確保することが重要です。... 次に個別のミーティングでは、メンバーが安心して話せるよう、積極的に聞く姿勢を保ちましょう。... また定期的な1対1のミーティングを設け、日常的なコミュニ...
広い度量と共感力が心理的安全性の高い職場環境を形成する。... ■執行役員北関東担当 渡辺裕子氏 【横顔】魅力あふれる人間性で仕えた部下の誰もが憧れる理想のリーダー。
社員の心理的安全性こそ力に ―初の著書を出版してから3年後の今回、新著を上梓しました。 「1冊目はデジタル変革(DX)で生産性を高め、収益を上げると...
健康経営の実現に向けた方針や体制のほか、チーム力強化の取り組みを表彰する制度、心理的安全性を高める対話の場、健康に関する教育などの具体的な施策が高く評価された。
企業規模の割に事業が多様でスペックと工程能力のバランスが取れていなかったことや、現場の心理的安全性の低さが問題の根底にある。... 在庫調整に時間を要するとみているが、長期的な需給動向を精査する。.....
具体的な運用方法は今後固める。... 従業員の心理的安全性を高める効果を狙った。 ... 25年3月期も「職場環境の改善」を評価項目として続けることを前提に、本格的に取り組む。
問題の原因を明確にし、感情的な反応を避けることが重要です。 ... 相手の意見や感情を尊重し、共感を示しながら、客観的なデータに基づいて問題点を指摘し、改善策を一緒に考えます。......
【津】三重県信用保証協会は2月1、2の両日、三重県四日市市の四日市商工会議所で「心理的安全性の高い組織づくり」をテーマに研修会を開く。... 研修では心理的安全性の概念や「心理的に不安な状態」を理解し...
「製販連携」という言葉は、製造と販売は放置すると連携しない可能性を前提にしている。 ... 最前線で働く従業員の心理的安全性を高めよう。... 自発的に常に進化する組織を提言した『学...
