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製造業分野では23年末までに約4万人の特定技能外国人材を受け入れ、うち約1万5000人が素形材関連企業に入った。... 現在インドネシア人の技能実習生3人に加え、中国、フィリピン、カナダの出身の外国人...

イモ掘りには社員の家族や、ベトナムからの技能実習生も参加。

8月にはミャンマーとインドネシアから技能実習生各5人と日本人2人を採用した。

技能実習生の技能や知識の向上に役立つテキスト「技能実習レベルアップシリーズ」の第9弾。

節目を迎える中、国際人材協力機構(JITCO)が技能実習生の技能や知識の向上に役立つ教材の充実を図っている。... また「外国人技能実習生・研修生日本語作文コンクール」も開催。... ...

倉庫の技能実習生から育成 センコーグループホールディングス(GHD)は外国人のトラック運転手の採用に向け準備を進めている。... 技能実習の期間中での運転免許取得を同...

外国人技能実習生の在留資格であり、長期就労につながる特定技能1号にプラスチック製品製造業が認定された。... 引き続き、特定技能2号の受け入れ認定に向けて「関係各所に意見を届けていく」。

ともに働く仲間、向き合う意識を ―技能実習に代わる「育成就労」の新設をはじめ政府は外国人材の受け入れ拡大に大きくかじを切りました。... 多額の借金を背負って来日する技能実習生の実情...

「津事業所では溶接を中心に180―200人程度のベトナム人技能実習生が在籍している。これまでは日本人が指導者になることを前提としてきたが、滞在期間が長くなる中、実習生が実習生を教えるステージに徐々に切...

外国人の技能実習生は直接雇用が原則だが、直接雇用に不安を持つ企業は多い。

企業において人材不足が深刻化する中、技能実習生を含めた外国人労働力の活用は課題。

和泉工場の従業員10人は本社工場に配置転換し、技能実習生の期限切れや定年退職による本社工場欠員分をカバーする。

開始当時はベトナムから2人の技能実習生を迎え、コロナ禍を経て現在は海外人材が約80人にまで増加し、今後もさらに増える予定だ。 ... SOMPOケアは、日本で暮らす外国人などの採用以...

日本国内で受け入れた技能実習生が帰国後に自社で活躍できる場であるとともに、機械加工品を現地調達することで、国内調達に比べ3―4割のコスト削減を実現した。... 同社は現在、ベトナム人技能実習生を16人...

経営ひと言/日本繊維産業連盟・日覚昭広会長「外国人材を確保」 (2024/7/19 素材・建設・環境・エネルギー)

外国人技能実習生の在留資格で、最長5年まで在留できる「特定技能1号」の対象に繊維業が加わった。

技能実習生が正しく活躍できる仕組み作りで、人手不足の課題解決を目指す。... 山田専務は「まずは企業が『技能実習生は安い労働力』という考え方を改めなければならない」と警鐘を鳴らす。 ...

「建設需要に対し、30年には建設技能者は約9%の23万人超が不足すると予想されている」。建設産業で働く技能実習生の約3倍にあたるとされ、強い懸念を抱く。

ダイブ、インドネシアで「宿泊分野」の人材育成契約 (2024/6/11 中小・ベンチャー・中小政策)

ダイブは、インドネシア西ジャワ州ボゴール県と、特定技能「宿泊分野」における人材の育成・採用に向けたパートナーシップ契約を締結した。インドネシアにおける若年層の日本語教育と、特定技能の宿泊分野における観...

東北地域で物流倉庫や工場などの建設部材として胴縁の引き合いが増えていることから、秋までに技能実習生を6人増やす。

【新潟】イワセ(新潟県燕市、瀬戸光一社長)、CLJ(同市)、カドル協同組合(同加茂市)は、ミャンマー人技能実習生向け研修施設の開所式...

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