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社内研修で特に注目すべきは新入社員研修だ。... 従来、新入社員研修では、架空のウェブサイトを1人で2週間かけて制作していた。... 新入社員研修を終えた後も研修を充実させる。

外部講師の登用で新入社員の技能研修を充実させている。 加工機を使いこなす先輩社員も多いが教育は別物。... 社員とともに成長を目指す。

LIXIL、工場DX加速 IT人材採用、新入社員教育 (2024/10/18 生活インフラ・医療・くらし2)

2025年度の新入社員にはキャリア採用の社員を基点にした水準のデジタル教育をすることを想定。教育を受けた新入社員を現場に配属することで「DXを加速させる」(中出工場長)考えだ。 ...

中堅が取り組んでいる育成施策は、「新入社員研修の強化」が55・3%で最多だった。

特に新入社員は全員参加で約4カ月間研修する。

日本産業の復興に道筋 1970年の4月、トヨタ自動車工業(現トヨタ自動車)本社の桜並木は新入社員の私たちを満開の花弁で迎えてくれた。

「当社では360度評価制度を導入し、社員全員が互いを評価する仕組みを取り入れている。入社式はホテルなどで大々的に開くことは難しいが、代わりに全社員からメッセージビデオを制作するなどの取り組みによって新...

「間近で見られて、社員から驚きの歓声が上がった」。... 創立100周年記念の社員旅行は約85人が参加。... 新入社員がダンスや歌、漫才を披露して「大いに盛り上がった」。 ...

同アンケートで社員1人当たりの人材開発予算の動向を調べた結果、24年から25年にかけて51・3%が「増加した」と回答した。... 研修の効果に対する評価では、新入社員研修、若手社員研修、中堅社...

特に新入社員向けでは全員参加で約4カ月間の研修を行っている。

アビリカ、研修成果発表会 新入社員が発明披露 (2024/9/26 機械・ロボット・航空機)

製品開発の流れを学ぶのが狙いで34人の新入社員が参加し、成果を披露した。 ... 新入社員自らが構想設計や部品調達、組み立てまで実施。... 能力開発部の久野昭男部長は「同研修は新入...

その割合が最大だったのは中堅社員で前回調査比13・3ポイント増の68・6%、また、最も低下が顕著だったのは新入社員で同19・3ポイント増の33・8%だった。 階層は経...

8月までに大学・大学院卒の新入社員39人を採用した。

ある企業では対象を「モノづくりの基礎」とし、モノづくりのプロセス全体を新入社員が学び、その講師を前年に同講座を受講した若手社員が担っている。講師は部門を限定せず、文系出身の調達部門に配属されたメンバー...

ユアテック、新入社員が成果披露 配電部門研修に33人参加 (2024/9/11 素材・建設・環境・エネルギー1)

このうち同社の新入社員は33人が参加した。... 5月から同センターに泊まり込みで実施している配電部門の新入社員研修は9月末までを予定。今後研修を終えた新入社員は、東北6県と新潟県の各配属先に戻る。

子どもの姿を見て、社員も、もっと頑張ろうと触発されるようだ。 ... また、植林体験は社員教育にもなる。今回、未経験の従業員に声をかけ14人の新入社員が参加した。

新入社員が配属や転勤などの条件を明確に求めることも珍しくなくなった。

中部電、申請書類偽造で再発防止策提出 (2024/9/3 素材・建設・環境・エネルギー1)

【名古屋】中部電力は和田水力発電所(長野県長和町)の再生可能エネルギー固定価格買取制度(FIT)認定に必要な申請書類の一部を社員が偽造していた件について、資源エネルギー...

若手社員と共に学ぶことも大切にしている」。新入社員らと開いた懇親会では、若者の映像コンテンツへの感じ方や今後のあり方などについて意見交換し、「とても勉強になった」。 ... このため...

旭化成、自発的学びで成果 「新卒学部」同期が刺激に (2024/8/29 素材・建設・環境・エネルギー2)

eラーニングシステム「CLAP(クラップ)」の採用や、新入社員向けラーニングコミュニティー「新卒学部」を導入。... 旭化成の「人財理念」は、社員には挑戦し変化し続けることなどを、リー...

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