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同社は仕事と生活が調和する環境を整えるため時差出勤、フレックスタイム、在宅勤務などさまざまな制度を導入し、人材や働き方の多様性を受容・推進してきた。

一方で「時差出勤やフレックスタイム制の導入」(4・7%)、「リモートワークの強化」(3・7%)と働き方に関連した対策は少なかった。

子どもが3歳から小学校就学までは、テレワークや短時間勤務、時差出勤などの制度を企業が二つ以上用意し、従業員が選べるようにする。

時差出勤制度やメンター制度の導入、子育て支援策全般や管理職向けには特に男性職員の利用促進のための手引も作成した。... 同年には時差出勤制度を改定。

1on1 働き方相談(88)夜のメール送信はOK? (2023/12/6 モノづくり)

チームとの円滑なやりとりのためにも、コミュニケーションに関するルールやガイドラインを作るのも手ですが、時差出勤や海外とのやりとりなど、人により状況が違うこともあります。

同時に、妊娠・育児中の時短勤務や時差出勤、育児を終えた退職者の再雇用制度などを導入した。

また中央線では通勤や通学での利用客と万博来場者が重なると混雑に拍車がかかってしまうだけに「中央線沿線の企業を中心に時差出勤やテレワークなどで対応してほしい」(同)と協力の必要性を強調す...

新型コロナウイルスの感染防止のために始めた時差出勤制度は現在も継続しており、有給休暇とともに育児や介護でも活用できる。

短時間勤務やテレワーク、時差出勤といった中から、従業員が選ぶ仕組みにする。

3歳から小学校就学前までは、テレワークや時短勤務、時差出勤など職場に応じて利用できるよう義務付ける。 ... 厚労省はテレワークが難しければ、フレックスタイム制度や時差出勤による対応...

日立建機、8日に海外出張解禁 (2023/5/1 機械・ロボット・航空機2)

出社も現在は全員出社を原則としつつ、必要に応じて在宅勤務と時差出勤を併用しているが、8日以降は通常出勤を基本とし、時差出勤や在宅勤務をする際は上長の事前承認を得る形に改める。

バス利用者には混雑時を避けた乗車や、時差出勤の目安の参考にしてもらう。

治療と仕事を両立しやすい環境整備としては、症状によって休暇取得、時短勤務や時差出勤などができるよう人事制度を柔軟に整備することが考えられる。

混雑緩和策として、混雑予想レベルをカレンダー上で3段階にして示し、住民へ時差出勤や通勤経路の迂回を呼びかける。

経営ひと言/新東工業・永井淳社長「密を避ける」 (2022/7/15 機械・ロボット・航空機)

宣言解除後は通常勤務に戻したが、自宅や最寄り事業所での勤務や時差出勤の推奨などの施策は継続。

2025年日本国際博覧会協会(万博協会)は9日、大阪・関西万博の来場者輸送方針を発表し、万博期間中の混雑緩和に向け企業へテレワークや時差出勤を呼びかける方針を示した...

リケジョneo(176)フロイント産業・柳井奈央子さん (2022/2/28 ひと カイシャ 交差点)

時差出勤制度などで働きやすい環境なので、子育てしながら働き続ける女性社員のロールモデルを目指します。

事業継続計画(BCP)の策定やテレワークの一層の推進、時差出勤や営業時間の見直しなどを通じた人流抑制をあらためて要請。

今後、1都3県はマスクや消毒など基本的感染防止対策の徹底を呼びかけるほか、企業に対してテレワークや時差出勤を要請する。

同様に「時差出勤」も21%にとどまった。

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