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厚生労働省は雇用保険の適用拡大に向けた検討を始めた。働き方が多様化している実情を踏まえ、これまで対象としてこなかった週の所定労働時間が20時間未満の労働者にも広げることで、雇用のセーフティーネットを整...
主な内容として(1)被保険者資格及び受給資格要件の一本化(2)育児休業給付制度の拡充等(3)教育訓練給付及び雇用安定事業等の対象範囲の見直し―などがあり...
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厚生労働省は雇用保険の適用拡大に向けた検討を始めた。働き方が多様化している実情を踏まえ、これまで対象としてこなかった週の所定労働時間が20時間未満の労働者にも広げることで、雇用のセーフティーネットを整...
主な内容として(1)被保険者資格及び受給資格要件の一本化(2)育児休業給付制度の拡充等(3)教育訓練給付及び雇用安定事業等の対象範囲の見直し―などがあり...
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2024/11/14
2024/11/06
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