16年の社長就任時のIHIは「(目標の)下振れ修正の常連」と語られる状況で、下振れ要因の解決と事業再編に取り組んだ。... 20年に現・井手博社長へ経営を引き継いだ現在でも「千本ノック...

「広い知見で新しいことにチャレンジしてもらえる」と次期社長に期待するのはマニー社長の斉藤雅彦さん。11月25日に社外取締役の渡部真也氏が社長に就任。... 「社長就任時に大きく掲げ...

NTTドコモは6月14日付で前田義晃氏が社長に就任した。... 社長就任時の年齢も54歳と、従来の60代と比べて若返った。... NTTの島田明社長は54歳の前田氏をドコモ社長に選んだ理由をこう説明す...

長谷川正義社長に市場動向や戦略を聞いた。 ... 現に大分テクノロジーラボラトリーでは4年前にFPDから順次製造転換した」 ―07年の社長就任時...

みずほ信託銀行は4月1日付で笹田賢一社長(56)が就任した。... みずほ信託銀行は2003年の発足から旧富士銀行出身者が社長を務めてきたが、20年の梅田...

社長就任時の年齢は59歳か60歳が多く、61歳以上と56歳以下の就任はなかった。... 2022年就任の森林前社長はNTT西やNTT東の役員歴がなく、10年代までの歴代社長の傾向に収まっていなかった。...

「考えて行動する『考動』をして、大いに失敗しよう」と新入社員に熱く語るのは、栗本鉄工所社長の菊本一高さん。 ... 社長就任時より「いい会社つくり」を意識してきた...

「(2016年の)社長就任時にコンプライアンス問題があり、誠実はコンプライアンス、挑戦は新しいことや変化にチャレンジ、創造は一人ではできない、密接なコミュニケーションがキーになる」と話...

「20年の社長就任時から賃上げしている。... 収益を上げていく方策を考え実現する」と藤原弘一社長は話す。 ... ティージープライムの石井社長は話す。

「2018年の社長就任時、(長期経営ビジョンとして)不動産開発などを収益の柱にしていくことがテーマだった」と振り返るのは、西松建設社長の高瀬伸利さん。 &#...

デジタル変革(DX)導入に向けて、「社長就任時から陣頭指揮を執って推進してきた」と胸を張るのは、長谷工コーポレーション社長の池上一夫さん。

ツボサン(広島県呉市)社長の梶山美里さんは、2023年4月の社長就任時を振り返る。

門社長は14年の社長就任時から、M&Aでの成長に意欲を見せてきた。... 同社の門良一社長は「あってもなくても言えない」とする一方で「(中期経営計画で掲げた目標は)そのままだ」...

関西営業本部長として500人の部下を持った時は情熱を持ったリーダーシップ、仕事の見える化に加え、規律の重要性に気づいた。... アリストテレスの三要素につながるこの思いが、NTT社長就任時に掲げた三つ...

会場には幼少期から家族とのプライベート、留学時代、社長就任時などの印象深い写真が数多く展示され、参列者は故人との思い出を懐かしんだ。 ... 75年に45歳の若さで社長に就任し、特許...

「深夜ラジオ世代なので『オールナイトニッポン』をイメージした」と説明するのは、三井化学社長の橋本修さん。... 社長就任時からコロナ禍でタウンミーティングができなかったことなどを踏...

小川社長は、プロジェクター初号機の開発に携わるなど25年にわたりプロジェクター事業を担当した。... 社長就任時はコロナ禍でイベントや出張がなくなり、その時間を対話会に充てた。... 17年執行役員、...

総合商社系でもメーカー系でもなく〈顧客のために汗を流し足で稼ぐ〉との創業者精神を、古川氏は4代目社長就任時、ワンフレーズにまとめた。... やはり就任時に「国内は根と幹、海外は枝と葉」として「収益拡大...

02年に田崎昭夫氏が就任。... 渡辺文矢氏が社長に就任後にはLEDへの需要が一段と高まる。... そこで、伊藤氏は社長就任時に中期経営計画を発表。

三菱銀行(現三菱UFJ銀行)にいた30代の時に米国のM&A(合併・買収)会社へ出向し、「日本の製造業の技術は一流だが、経営は課題が山積している」と感じた。......