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記事検索結果
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三井住友海上あいおい生命のヘルスケアサービス「MSAケア」は、3000社以上の企業が福利厚生制度の一環で導入している。
ベター・プレイス(東京都新宿区、森本新士社長)は、福利厚生制度に関する調査をまとめた。... 全項目で中堅の数字が中小を上回り、福利厚生のニーズが高いことが分かった。 ...
導入企業からは「『福利厚生制度が充実した』や『人材確保の課題解決につながる』といった声をいただく」と目を細める。
ジェー・シー・アイは、結婚相談事業で法人契約を結び、自社のグループ企業社員向けに福利厚生制度の一環として登録費用などの一部経費を負担する。
事業の継続、拡大には「若い世代に入社し、定着してもらう」(同)ことが必要として、福利厚生制度の充実にも取り組む。育児休業や時短勤務制度の積極的な利用を促すほか、1人当たり月1万5000...
施設にセンサーを設置し、異常検知時に警備員が駆けつける「機械警備」を主力とする警備会社が、若手人材の獲得に向けたイメージ改善や早期離職の防止に向け、支援制度の拡充を推進している。セコムは学生を主な対象...
ESOPなどの福利厚生制度の充実を通じて、従業員のエンゲージメント(働きがい)を一段と高める。
会社が認めたパートナーであれば配偶者として、家族の看護休業や育児休業、慶弔見舞金、赴任手当などの福利厚生制度を利用できる。
ビジネス情報や自己啓発、福利厚生などに関する記事を1000本以上掲載するのが特徴だ。 ... 東京海上によると、「自動車保険や火災保険に入っている中小企業は多いが...
従来、団体保険は収益性が低く、企業代理店経由となるため積極的な拡販をしてこなかったが、各社の福利厚生制度の変革も踏まえ、金融や第3分野なども含めたワンストップニーズも高まってきている。
一方、人事では女性の工場長を誕生させ、ジェンダーにとらわれない登用制度を推進する。... このほか会社全体で3大疾病保険に加入するなど、社員の健康に配慮して福利厚生制度の刷新を続けており、それが定着に...
多様な人生・仕事を両立 ユーグレナは「サステナビリティ・ファースト」を掲げ、従業員の多様な人生やワークスタイルに合わせた選択可能な人事制度や福利厚生制度の整備を進めている。4月には新...
社長を務めるサントリーホールディングスでは2017年から同性婚や事実婚でも法律婚と同じ福利厚生制度を導入している。先進的な企業は同様の施策を講じているものの、国としても社会保障制度や税制上それを認めて...
豊田合成は同性のパートナーがいる従業員向けに福利厚生制度の一部を適用する。... 今後、さらに制度の拡充などを進め、誰もが安心して働ける職場づくりを目指す。
労組の要求金額は現行の人事制度下では最高額となる月1万2000円の賃上げ。... 東芝は賃金水準改善5000円(同2000円増)に福利厚生制度で使えるポイント2000円相当を追加付与す...
