記事検索結果

社説/好調な24年春闘労組なき事業者の賃上げも期待（2024/4/9 総合２）

2月の消費者物価指数(生鮮食品を除く)の上昇率2・8%を上回っており、実質賃金が増加に転じることが期待される。 ... 厚生労働省の23年「賃金引上げ等の実態...

深層断面/中小価格転嫁、道半ば賃上げ機運高まるも二の足（2024/3/11 深層断面）

採用面の効果を期待し新卒社員の賃金も引き上げる方針。 ... 経団連は24年版の経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)で「中小企業における構造的な賃金引上げの実現に...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(393)小規模事業者持続化補助金が公... （2023/5/23 中小・ベンチャー・中小政策）

従来同様に通常枠、賃金引上げ枠、卒業枠、後継者支援枠、創業枠がある。... 補助率は3分の2だが、賃金引上げ枠のうち赤字事業者は4分の3になる。

23春闘/経団連会長「賃上げ継続を」消費喚起・増大必要（2023/3/16 総合３）

経団連の十倉雅和会長は15日、2023年春闘の集中回答日に際して「今年を起点の年として賃金引上げの前向きな取組みを来年以降も継続し、構造的な賃金引き上げを実現すること」とした上で「持続的な経済成長が不...

労務費、価格転嫁で一致 8年ぶり政労使会議（2023/3/16 総合２）

政府は15日から5月31日までを「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化月間」と指定し、同一労働同一賃金の順守の取り組みを集中的に行う。

23春闘/物価重視の賃上げ呼びかけ経団連が交渉指針（2023/1/18 総合３）

原材料・エネルギー価格高騰や為替の円安進行により約30年ぶりの物価上昇に直面し、「さまざまな多様な考慮要素のうち『物価動向』を特に重視しながら、企業の社会的な責務として、賃金引上げのモメンタム(...

経団連への賃上げ要請の他、継続的な最低賃金引上げなどが実行され、10月には労働力の成長分野への移動を促すための5年間で1兆円の施策パッケージを通じた人への投資を発表するなどの政府の動きが続いた。

85.7%の企業が賃上げ厚労省調査（2022/11/23 総合２）

厚生労働省は22日、2022年の「賃金引上げ等の実態に関する調査」を公表した。常用労働者100人以上の2020社を対象とし、このうち賃金の改定実施企業は、「1人平均賃金を引き上げた・引き上げる」企業の...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(366)物価高克服・経済再生実現のた... （2022/11/8 中小・ベンチャー・中小政策）

しかし物価高騰で生活が苦しくなれば、勤務年数の浅い若手従業員らは、賃金条件の良い企業へ転職してしまうケースも生じうる。物価高騰の経済環境ではコスト削減対策だけでなく、従業員の賃金を上げる原資を稼ぐ経営...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(343)小規模事業者持続化補助金刷新（2022/5/24 中小・ベンチャー・中小政策）

■賃金引上げ枠最大200万円(補助率3分の2、赤字会社は4分の3) 事業場内の最低賃金を現状よりも30円以上高く、かつ、最低賃...

本日も東奔西走/中小企業診断士からの応援歌(337)小規模事業者持続化補助金(一... （2022/3/29 中小・ベンチャー・中小政策）

従来の通常枠に加え、地域の最低賃金より30円以上高く賃金を設定する賃金引上げ枠、補助事業期間中に雇用し小規模事業者を脱する卒業枠、小欄でも紹介したことがある「アトツギ甲子園」のファイナリストになった事...

コロナ克服・新時代開拓のための経済対策（2022/1/14）