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出向や出張、転籍、研修といった形態で実施している。

アイ・メデックスの品質管理責任者が三恵に転籍するなど人材交流を始めており、品質管理体制の強化やデジタル変革(DX)などについてグループを挙げて進める。

出向する社員の育成や転籍前提のセカンドキャリア支援につながる出向も容認する。

外国人材受け入れ、51%が前向き 日商など中小調査 (2024/9/17 中小・ベンチャー・中小政策)

政府や自治体、公的機関に求める取り組みは、受け入れ制度にかかる「手続き・書類の簡素化・迅速化」が49・4%、「コスト負担の軽減」が41・6%、「安易な転籍の防止(悪質なブローカ...

13年フジオーゼックス転籍。

入行後は支店長を目指し、50歳前後で外部に出向・転籍するといった従来の銀行員像は崩れつつある。

短縮勤務・転籍、選択肢に 大東建託、再雇用制度を改定 (2024/8/16 素材・建設・環境・エネルギー)

大東建託は再雇用の従業員を対象に、週休3日の短縮勤務と介護事業などを手がけるグループ会社への転籍を選択できる新制度を9月から導入する。... 今回、全職種を対象に定年後の継続雇用制度を改定し、1週間の...

(上場後は)“父(親会社)”ではなくなるが“親戚の叔父”として、できれば人事制度をそろえて転籍など人材が行き来できるようにしたい。

職場を変える転籍については同一業種に限り、就労から1年から2年が経過すれば可能とした。

前職は米ルーメン・テクノロジーズの欧州・中東・アフリカ事業とアジア太平洋地域の社長で、Coltによる事業買収で転籍。

すでに公共政策の大学院博士課程に在籍する事務職員が、試験を受けUAに転籍する例が出ている。

不断 デジタル人財育成(45)OSG “出島”で製造業DX教育 (2024/5/15 電機・電子部品・情報・通信2)

現在、社長と社員を合わせた7人全員はOSGからの転籍者だが、今後は経験者や新卒者の雇用もしていく方針。

基盤モデルと研究自動化(9)研究と教育つなぐ (2024/5/9 科学技術・大学1)

トップ研究者が転籍したら大学には異分野融合のノウハウが残らない。

社長と社員の計7人はすべてOSGからの転籍者で、5年目に最低1件のグループ外からの受注と5億円の売り上げを目指す。

「人権侵害の温床」との批判を踏まえ、現行制度では原則認められない「転籍」(転職)を「1―2年の就労後」など一定の条件下で可能とする。 ... 悪質な雇用主や転籍ブロー...

JX金属、非鉄の資源循環推進 三菱商事と新会社 (2024/4/24 素材・建設・環境・エネルギー1)

JX金属グループの出向者や転籍者を中心に約150人体制で始動する。

02年宇部興産機械(現UBEマシナリー)転籍。

エヌケーの営業や検査、品質保証の担当者ら社員3人が大槇精機に転籍する。

働く場所を変える「転籍」(転職)は、分野ごとに最長2年まで制限可能とする。... 転籍を原則として認めない現行制度は、賃金の未払いや長時間労働といった権利侵害の背景と指摘されてきた。

防衛事業に転籍済みで、次期戦闘機に携わっている。

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