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産業TREND/羅針盤 野村総合研究所(111)【企業と人権】人権対応、事業活動... （2024/11/15 産業TREND）
具体的には、男女間賃金格差、LGBTQI+の人々に対する差別、外国人労働者の労働環境といった、人権に関するさまざまな問題に言及している。
変わる「働く」 ランスタッド調査から(2)職場にある「性」 （2024/7/24 生活インフラ・医療・くらし）
世界最大の人材会社ランスタッドが2024年に日本を含む世界7か国で実施したLGBTQI+(性的少数者)労働者に対するパルスサーベイでは、欧米や豪州と比べて日本がこの分野で周回遅...
