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研究を支えるリサーチ・アドミニストレーター(URA)の育成も大切だ。

そのため専従の教員や知的財産の専門家、リサーチ・アドミニストレーター(URA)など、メンバーが多様なのが特徴です。

まず大学がリサーチアドミニストレーター(URA)を雇用し、URAの実績のある大学や国研で1年程度実地研修する。... 概算要求では15億円を計上し、研修受け入れ機関は7件、URAの派遣...

参考例としては筑波大学でのリサーチアドミニストレーター(URA)に対する助教や准教授、教授に相当する職階の設定、名古屋大学のオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)と外...

大学もリサーチアドミニストレーター(URA)などの管理人材を強化している。... 東京の大学でさえURA確保に苦労する。... 科学技術振興機構(JST)のURA研修な...

土台となるマッチングハブは14年度開始で、同大のコーディネーター(CD)やリサーチアドミニストレーター(URA)が、地元企業のニーズやシーズを聞いて企業同士を含む産学官...

こうした管理業務は研究者から不満を集めており、大学はURAを増やして負荷軽減を目指している。... URA増員の効果は限定的にとどまる可能性がある。URAは管理業務の代行よりも、研究企画で外部資金を獲...

2023年度新設のUA室を中心に、産学・地域連携の専門人材や研究支援のリサーチアドミニストレーター(URA)などをまとめ、新人事制度を整備する。... どちらでもない“第3の職”として...

大学や国立研究開発法人、資金配分機関などで活躍するPM人材やリサーチ・アドミニストレーター(URA)を支える仕組みを整える。

現在は文部科学省事業で作成された大学のリサーチ・アドミニストレーター(URA)の研修に120人以上が参加している。 ただURAは研究開発のマネジメント業務が中心で、研...

JST、マネジ人材採用活況 競争率13倍10人弱入職 (2024/4/4 科学技術・大学2)

研究支援人材としては大学のアドミニストレーター(URA)においても、運営費交付金による定年制とも、プロジェクト予算による任期制とも異なる人事制度が模索されてきた。

C―ENGINEの10周年記念シンポジウムのパネルディスカッションではその実現に向け、リサーチ・アドミニストレーター(URA)によるマッチングや教員の参加など、新たな切り口が議論された...

学長直轄組織として、研究戦略、産学連携、知的財産・国際対応の各部門と、リサーチ・アドミニストレーター(URA)室をまとめる。

ほかに医療機器や新型感染症、アルツハイマー病など先進的なテーマを扱い、研究支援のリサーチアドミニストレータ(URA)を常駐させる。

認定URA。

京大と阪大、URA公募で合同説明会 (2023/8/3 科学技術・大学1)

京都大学と大阪大学は、リサーチ・アドミニストレーター(URA)公募に関する合同説明会を5日13時から京大東京オフィス(東京都千代田区)で開く。... 研究者の活動を戦略...

博士(理学)、認定URA。

地方大、進む地域連携 (2023/7/20 科学技術・大学2)

持続的食料生産という研究テーマに加え、研究支援のリサーチアドミニストレーター(URA)活動や拠点設置の面でも、連携の相乗効果を出そうとしている。 ...

大学のリサーチアドミニストレーター(URA)とも違い、人材の母集団が少ない。

統計数理研、来月に産学連携シンポジウム (2023/4/25 科学技術・大学)

問い合わせは運営企画本部企画室URAステーション(050・5533・8500)へ。

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